Communiqué de presse. Eres publie la 7e édition de son « Baromètre du partage du profit ».
La démocratisation de l’actionnariat salarié en marche
Communiqué de presse
Epargne salariale : Partir à la conquête de nouveaux horizons
En termes d’encours, le marché de l’épargne salariale (125,5 milliards d’euros à fin 2018) représente moins de 10% de celui de l’assurance vie (1 700 milliards d’euros). Pourtant, le potentiel de croissance de ce marché est réel, surtout au niveau des petites entreprises (moins de 50 salariés).
Epargne salariale : la démocratisation de l’intéressement en marche !
2017, l’année de l’intéressement. Tel est le constat en analysant les résultats de la dernière enquête annuelle de la Dares (ministère du Travail), publiée début août.
Cabinets d’expertise comptable : Attirer, motiver et fidéliser les talents grâce à l’épargne salariale, la retraite et l’actionnariat salarié
Selon l’Ordre des experts-comptables, les difficultés de recrutement constituent plus que jamais une problématique majeure dans la profession. Les cabinets d’expertise comptable doivent donc soigner leur attractivité s’ils veulent attirer et fidéliser leurs collaborateurs. Les dispositifs d’épargne salariale, retraite et actionnariat salarié sont en effet d’excellents outils RH qui permettent d’attirer, motiver et fidéliser les talents. Y avez-vous pensé?
L’actionnariat salarié, excellent outil pour sécuriser l’emploi et fidéliser les talents
La dernière édition de la « US General Social Survey », l’enquête publique de référence sur la population active américaine, publiée en mai dernier, fait pour la 1ère fois un zoom sur l’actionnariat salarié. Il en ressort que les salariés actionnaires sont six fois moins susceptibles d’être licenciés et que dans les entreprises qui réalisent régulièrement des opérations d’actionnariat salarié les départs volontaires sont beaucoup moins nombreux.
100€+ 2€, toujours pas de progrès?
Culture financière de base, les Français peuvent encore mieux faire.
L’actionnariat salarié, outil essentiel pour attirer, motiver et fidéliser les talents de la génération Y
Pour 8 diplômés sur 10, l’association des salariés au capital de l’entreprise joue un rôle important dans leurs décisions en matière d’emploi.
Poursuite de la baisse de la rémunération du Compte Courant Bloqué (CCB)
Indexée sur le Taux Moyen des Obligations des sociétés Privées (TMOP), la rémunération du Compte Courant Bloqué (CCB) baisse depuis plusieurs années et elle est actuellement de 0,97%.
Les frais courants des FCPE baissent et sont toujours inférieurs à ceux des autres fonds
Dans le cadre de la Semaine de l’épargne salariale, initiative à laquelle Eres est associée, nous publions les premiers résultats de l’édition 2019 de notre étude annuelle « Argus des Fonds Communs de Placement d’Entreprise ».
L’appétit pour les placements en actions en hausse chez les Millennials
La majorité des épargnants est toujours frileuse face aux placements en actions. Mais les intentions d’investissement en actions augmentent chez les Millennials (les personnes nées entre 1980 et 1997).
L’actionnariat salarié se porte bien : 34 opérations collectives ont été réalisées dans le SBF120 en 2018
L’actionnariat salarié se porte bien selon les premiers résultats de l’édition 2019 de l’étude annuelle sur l’actionnariat salarié, réalisée par Eres
Attirez et fidélisez les talents grâce à l’épargne retraite supplémentaire
Les salariés français semblent suivre l’exemple canadien et attendent beaucoup de leur entreprise pour préparer leur future retraite.
Epargne salariale : les sommes versées en forte hausse pour la troisième année consécutive
Selon l’enquête annuelle de la Dares (ministère du Travail), le montant total des sommes versées en 2016 au titre de l’épargne salariale, à 8,9 millions de salariés, s’est élevé à 17,7 milliards d’euros, soit 4,7% de plus qu’en 2015 (16,9 milliards d’euros). Près de 97% des sommes (soit 17,1 milliards d’euros) ont été distribuées dans les entreprises de 10 salariés ou plus. On peut déjà attribuer cette hausse à la « loi Macron » qui est entrée en vigueur en août 2015.
« Cent Mille Dollars au soleil » pour les salariés actionnaires américains
134 000 $, c’est ni plus ni moins le montant qu’un salarié actionnaire américain détient en moyenne en actions de son entreprise.
L’actionnariat salarié donne des ailes aux fusions-acquisitions
Que les fusions-acquisitions soient un exercice périlleux, c’est bien connu. Mais que les entreprises pratiquant l’actionnariat salarié les bouclent avec succès dans 95% des cas l’est beaucoup moins ! C’est pourtant ce qu’a montré une étude menée aux Etats-Unis et publiée début 2017, portant sur les résultats d’opérations de fusions-acquisitions réalisées dans des entreprises pratiquant l’actionnariat salarié.
Primes de partage du profit dans le SBF120 : 5,2Md€, un record
Les entreprises du SBF120 ont versé près de 5,2 milliards d’euros de primes de partage du profit (Participation, Intéressement, Abondement PEE, Abondement PERCO) à leurs salariés en 2017, un record, selon les résultats de la 6ème édition du « Baromètre du partage du profit » Eres.
Diversifier son épargne salariale en investissant dans l’immobilier (OPCI)
Pour la première fois, l’étude Eres « Argus des Fonds Communs de Placement d’Entreprise » met l’accent sur la diversification de son épargne et analyse les FCPE investis en Organisme de Placement Collectif Immobilier (OPCI).
Le Midwest, terre promise pour les salariés actionnaires
Une nouvelle étude sur le nombre de salariés actionnaires aux Etats-Unis, publiée en 2016, montre une forte disparité entre Etats. Cette étude, réalisée conjointement par le National Center for Employee Ownership (NCEO) et les Employee-owned S-Corporations of America (ESCA), met en avant le rôle de l’action publique et de la structure économique pour expliquer ces divergences.
Diversifier son épargne salariale avec des FCPE PEA-PME
L’épargne salariale : outil de diversification et moteur de financement de l’économie réelle, selon les résultats de l’édition 2018 de l’étude Eres « Argus des FCPE (fonds d’épargne salariale) ».
Les experts-comptables de plus en plus tournés vers le conseil social
Le conseil social est la seule prestation « annexe » proposée par les experts-comptables qui progresse de façon significative. C’est ce que le Conseil supérieur de l’ordre des experts-comptables (CSOEC) souligne dans sa dernière étude sur les marchés de la profession comptable (éd. 2017).
La France 16e dans le classement mondial des régimes de retraite derrière la Suisse, le Canada et l’Allemagne
Dans le classement des régimes de retraite de 30 pays, publié par Mercer en octobre dernier, le Danemark (score de 78,9), les Pays-Bas (78,8) et l’Australie (77,1) occupent toujours les trois premiers rangs grâce à leurs systèmes de retraite bien financés avec un niveau élevé d’actifs et de contributions, à des prestations adéquates et à un système de retraite privé avec une réglementation efficiente.
Les encours et la performance des fonds d’épargne salariale monétaires continuent à baisser
Selon les premiers résultats de l’édition 2018 de l’étude « Argus des Fonds Communs de Placement d’Entreprise » d’Eres.
Observatoire des Retraites Européennes Eres : la diversité des produits au cœur de la richesse des fonds de pension en Suisse ?
Comme en France, le système de retraite suisse repose sur 3 piliers : les retraites du régime public (1er pilier), les régimes professionnels obligatoires (2e pilier) et les dispositifs d’épargne retraite individuelle (3e pilier). Différence notable, le 2e pilier est totalement privé, géré par les Caisses de Pension, mais intéressons-nous au 3ème pilier facultatif.
Epargne salariale : les frais des FCPE sont toujours inférieurs à ceux des autres fonds selon l’AMF
Dans la Lettre de l’Observatoire de l’épargne n° 21, janvier 2017, l’AMF confirme que les frais des fonds d’épargne salariale sont en moyenne inférieurs à ceux des autres fonds ouverts au public.
29 opérations d’actionnariat salarié collectives ont été réalisées dans le SBF120 en 2017
Selon les premiers résultats de l’édition 2018 de l’étude annuelle sur l’actionnariat salarié, réalisée par Eres
Epargne retraite : Surprise… les Français préfèrent la sortie en capital #monPERCOmonavenir
77% des épargnants français plébiscitent un produit retraite permettant une sortie en capital, selon une enquête réalisée par Amundi et Natixis auprès de plus de 130 000 salariés.
20 pays européens encouragent l’actionnariat salarié par des politiques fiscales positives
Communiqué de presse, FEAS, Baromètre des Politiques d’Actionnariat Salarié dans les Pays Européens – Décembre 2017
Le montant des pensions de retraite augmente, depuis 2004, à un rythme annuel moyen de 2,4%
Selon les derniers chiffres de la DREES, publiés en mai dernier, la pension de retraite moyenne brute, tous régimes confondus, s’établit à 1 334€ par mois en 2015. Comment a-t-elle évolué au cours des années?
L’épargne retraite aux Etats-Unis représente 34% de l’épargne financière totale des Américains contre 23,4% en France
Selon les dernières statistiques de l’ICI (Investment Company Institute), l’épargne retraite aux Etats-Unis s’élève à 25 300 milliards de dollars (chiffre au 31 décembre 2016). Elle représente 34% de l’épargne financière totale des Américains contre 23,4% en France (source Observatoire des Retraites Européennes d’Eres)