Eres a conçu avec Swiss Life un contrat exclusif d’assurance retraite individuel PERP (Plan d’épargne Retraite Populaire).

Le PERP Eres 163X

Eres a conçu avec Swiss Life un plan d’épargne retraite individuel nouvelle génération : Le PERP Eres 163x.

Le contrat PERP est le seul contrat d’épargne permettant de se constituer un complément de retraite qui s’adresse à tout type d’épargnant, indépendamment de son statut social et professionnel : salarié, chef d’entreprise, travailleur non salarié TNS, professions libérales, retraité.

En 2015, l’innovation se poursuit avec une nouvelle modalité d’adhésion : Le PERP Entreprise – PERP souscrit par un salarié, un indépendant ou un mandataire social dont la prime est payée directement par l’entreprise.

Le PERP Eres 163x a été désigné par Gestion de Fortune comme la meilleure offre en retraite individuelle PERP.

Pour ouvrir un PERP, adressez-vous à un expert en épargne retraite.

Le PERP : Un cadre fiscal exceptionnel

Avec le contrat PERP, vous épargnez à votre rythme. Vous pouvez effectuer des versements ponctuels ou réguliers à partir de 50€.

Vous bénéficiez de réductions d’impôts. Vos versements sont déductibles du revenu global.
10 000€ investis génèrent jusqu’à 4 500€ d’économie d’impôt sur le revenu selon la tranche marginale. La réduction d’impôt est hors plafonnement des niches fiscales.

Vous bénéficiez chaque année d’un « plafond épargne retraite » (montant des cotisations épargne retraite déductible du revenu net global). Le plafond d’épargne retraite est compris entre 3 500€ et 30 000€ et est reportable pendant 3 ans.

Le PERP offre plus de souplesse que le Madelin en particulier les versements ne sont pas obligatoires chaque année.

Une épargne souple qui s’adapte à vos besoins

Votre épargne est disponible à votre départ à la retraite. Vous définissez les modalités de récupération de votre capital :

  • sortie partielle en capital : 20 % avec un cadre fiscal favorable.
  • annuités garanties
  • rente réversible au profit du bénéficiaire de votre choix
  • rente dégressive / rente progressive
  • doublement de la rente pendant 5 ans

FOCUS : les annuités garanties et le Quasi-capital

  • vous définissez une période durant laquelle le revenu sera versé, que vous soyez vivant ou décédé ;
  • en cas de décès avant la fin de la période garantie, le revenu sera versé au(x) bénéficiaire(s) que vous avez désigné(s) ;
  • en cas de vie à l’issue de cette période, le revenu continue bien sûr à vous être versé jusqu’à votre décès.

Découvrez la fiscalité du PERP si vous optez pour la sortie en capital (prélèvements sociaux, prélèvement forfaitaire libératoire, imposition sur le revenu).

Quoi qu’il arrive, les cotisations ne sont jamais perdues

Votre épargne est disponible dans certains cas (décès du conjoint, surendettement, liquidation judiciaire et fin de droit au chômage, invalidité).

Le PERP Eres 163x propose de nombreux avantages dont des options de rente élargies en cas de décès.

  • En cas de décès pendant la phase d’épargne, les fonds sont versés sous forme de rente éducation au profit des enfants ou de rente viagère ou temporaire au profit du conjoint ou tout bénéficiaire désigné.
  • En cas de décès pendant la phase de rente, l’assuré peut sécuriser son conjoint ou ses héritiers en optant pour une rente réversible ou une rente avec annuités garanties.

Le meilleur de la gestion financière

Avec Le PERP Eres 163x, vous pouvez choisir vous-même vos supports d’investissement parmi une large gamme financière de 90 supports de placement dont l’immobilier d’entreprise.

Les fonds dans le PERP Eres 163x sont en architecture ouverte, gérés par les meilleurs gérants financiers, et des SCPI régulièrement récompensées.

Une association réellement indépendante de l’assureur

L’association PERF est une association indépendante qui garantit la défense de vos intérêts et permet l’évolution permanente de vos solutions d’épargne retraite en intégrant les innovations les plus performantes.

L’association est un GERP enregistré par l’ACPR sous le n° 81077278100010/GP5

Le PERP, un contrat retraite transférable

Un contrat PERP peut accueillir les transferts de nombreux contrats retraite : Madelin (contrat de retraite supplémentaire pour les TNS); PERE (Plan d’épargne retraite d’entreprise de type article 83); PREFON (contrat de retraite supplémentaire réservé aux fonctionnaires).

Pour transférer votre PERP vers le PERP Eres 163x et bénéficier ainsi des dernières innovations techniques, de la meilleure gestion financière et des options de rente modernes, adressez-vous à un expert pour vous accompagner dans le transfert.

Un accompagnement sur mesure

Eres met à disposition des épargnants et de son réseau de conseillers indépendants, de courtiers en assurance et d’experts comptables de nombreux outils et analyses sur ce sujet.

Ainsi, au travers du blog Partage du profit les épargnants peuvent s’informer sur le fonctionnement du PERP, le plafond PERP « plafond épargne retraite », la fiscalité du PERP en cas de sortie en capital, les différentes options de rente, les possibilités de transfert du PERP, les actualités réglementaires : Prélèvement à la source et année blanche  , etc…

Eres développe et met à disposition des outils permettant à ses partenaires (conseillers indépendants, courtiers en assurance, experts-comptables) d’apporter le meilleur conseil aux épargnants.

  • Simulation de rente PERP avec calcul de réduction d’impôts et fiscalité au terme
  • Recalcul du plafond épargne retraite
  • Fiches techniques : Fiscalité PERP (avantage fiscal, fiscalité à la liquidation, droit de succession) / Les cas de liquidation du PERP en capital / Plafond Epargne Retraite (Calcul, Mutualisation, cas des non-résidents, interaction avec les autres dispositifs) / Cantonnement des actifs