Eres accompagne les experts-comptables avec des outils et services sur-mesure.
Alors que l’obligation d'émettre des factures électroniques bouscule le modèle économique des cabinets d’experts-comptables, les dispositifs de partage de la valeur sont une opportunité de missions complémentaires à forte valeur pour la profession. Eres accompagne les cabinets et leurs collaborateurs dans la prise en main et la mise en œuvre de solutions d’épargne salariale et retraite.
Vous êtes déjà partenaire Eres ?
Retrouvez tous vos outils et services dans votre espace dédié.
Les experts comptables mesurent au quotidien la création de valeur chez leurs clients.
Ils sont leurs interlocuteurs naturels pour conseiller les entreprises sur le partage de la valeur qu’elles créent :
- mettre en place volontairement un dispositif pour elles et leurs salariés,
- faire évoluer un dispositif existant
- être en conformité avec les nouvelles obligations introduites par la loi Partage de la valeur
L’entrée en application de la loi Partage de la valeur créée pour le cabinet d’expertise comptable un momentum unique, à forte valeur ajoutée, générateur de missions complémentaires, ponctuelles et récurrentes :
- Maîtriser une nouvelle mission fidélisante et contributive
- Accroître les compétences des collaborateurs
- Générer des revenus avec une nouvelle activité du cabinet sur sa clientèle éligible
Eres un partenaire de confiance
pour les experts-comptables.
Depuis 2005, Eres est une référence du marché de l’épargne salariale, et désormais reconnu par la Profession comptable comme meilleur partenaire des experts comptables en épargne salariale.
En 2024, pour la 8ème année consécutive, le classement du Monde du Chiffre a placé Eres sur le podium du partenaire préféré des experts-comptables en épargne salariale (médaille d’or en 2018, 2019, 2020, 2022, 2023 et médaille d’argent en 2017,2021 et 2024).
Notre expertise et notre savoir-faire en épargne salariale et retraite sont reconnus par le Club social. Partenaire officiel du Club social et du Club patrimoine, Eres privilégie l’approche de proximité et d’accompagnement pour offrir aux experts-comptables le meilleur en épargne salariale et retraite. Nous sommes également partenaires des syndicats professionnels ECF et IFEC.
Appuyez-vous sur l’accompagnement Eres pour proposer des dispositifs de partage de la valeur à vos clients !
Formez-vous aux solutions d’épargne salariale et retraite grâce à l’Académie Eres
Eres propose tous les ans plus de 200 formations, gratuites. Organisées en présentielles prochez de chez vous dans toute la France et sous format virtuel, ces formations sont conçues pour être accessibles à tous les collaborateurs de cabinets de gestion de patrimoine et de courtage, ou de cabinets d’expertise-comptable, pour les débutants comme les plus expérimentés
Nous proposons deux types de formations :
Afin que nous puissions valider vos heures DDA, merci de vous inscrire à ces formations sous propres noms.
Pour suivre les formations Eres, créez votre compte sur votre espace dédié.
Eres propose de nombreux outils pour permettre aux experts-comptables d'accompagner au mieux leurs clients :
- Comprenez l’impact de nos dispositifs de partage de la valeur grâce à notre Simulateur d’abondement, d’intéressement et de participation.
- Rédigez en ligne vos accords d’intéressement et de participation.
- Gérez en ligne vos campagnes d’intéressement et de participation.
- Comprenez avec l’outil Perspectives les plafonds retraite de vos clients et visualisez l’efficacité fiscale du PER.
Vous pouvez accéder à tous les outils digitaux Eres depuis vos espaces partenaires Eres, qui sera rendu accessible dès que nous aurons signé (électroniquement) la convention de partenariat liant Eres et votre cabinet.
Présent sur tout le territoire national, notre équipe d’expert vous accompagne toute l’année et partout en France pour vous former, vous aider à identifier et mettre en œuvre des dispositifs de partage de valeur. Contactez-nous l’adresse sur [email protected] pour être mis en relation avec votre interlocuteur régional.
La profession comptable a saisi les avantages de l'épargne salariale et est très bien équipée : 33% des cabinets d’expertise ont ainsi mis en place un PEE au sein de leur cabinet contre 20% des entreprises françaises dans leur ensemble. Le plan d’épargne couplé à un intéressement, une participation ou une PPV renforce la marque employeur du cabinet tout en respectant le budget dévolu par les associés à un tel dispositif.