Le meilleur du PER d'Entreprise, avec Eres.
Eres propose une offre Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise (PERECO) qui vous permet de bénéficier d’une solution retraite adaptée à la taille et aux besoins de votre entreprise, que vous soyez une TPE, une PME ou un grand groupe.
Quelle que soit votre entreprise, nous avons un bon plan pour vous.
PEI/PERECOI Eres Conviction
- Plan d’Epargne Inter-Entreprise entièrement sur-mesure
- Pas besoin de conclure d’accords d’entreprise spécifiques et de s’occuper des formalités de dépôt auprès de la direction du travail ;
- Dispositif évolutif dynamique pour rester conforme aux dernières exigences réglementaires
- Accès à une gamme financière
engagée, à large majorité ISR
- Offre 100% digitale
- Accessible jusqu’à 250 salariés
PEI/PERECOI Eres Sélection
- Plan d’Epargne Inter-Entreprise entièrement sur-mesure
- Pas besoin de conclure d’accords d’entreprise spécifiques et de s’occuper des formalités de dépôt auprès de la direction du travail ;
- Forte flexibilité de l’offre, avec 3 types de règles d’abondement disponibles
- Nombreuses options disponibles : participation, intéressement, règle d’abondement, prise en charge des frais par l’entreprise ou les bénéficiaires, période de versements, etc. ;
- Accès à l’ensemble des FCPE Eres Gestion
PEE/PERECO Eres Sélection Libre
- Plan d’Epargne Entreprise entièrement sur-mesure
Possibilité d’intégrer un dispositif d’actionnariat salarié (non éligible dans les plans inter-entreprises) ;
- Possibilité de créer un dispositif de groupe (PEG) ;
- Possibilité d’intégrer une gamme financière sur-mesure ;
- Possibilité de définir un périmètre d’adhésion précis (groupements d’entreprises, accords de branches, offres sous marque blanche, …).
Élue meilleure offre en
épargne salariale.
Les Plans d’Epargne Retraite d’Entreprise dans toutes leurs formes (PERECO, plans d’épargne inter-entreprises type PERECOI, plans d’épargne réservés, plans d’épargne de groupe,…) permettent à chaque entreprise de trouver la solution d’épargne collective adaptée à sa taille et ses besoins tout en bénéficiant de la sélection des meilleurs gérants indépendants et du meilleur de la tenue de comptes d’épargne salariale.
L’offre Eres Sélection est régulièrement récompensée :
- Top d’OR pour le PER Eres, élu meilleur PER dans la catégorie « Prix de la rédaction CGP & Plateforme » (ToutSurMesFinances.com) – 2024
- Oscar du meilleur PER individuel (Les Oscars de l’Assurance Vie, Catégorie CGP, Gestion de Fortune) – 2020, 2021, 2023, 2024 et 2026
- Top d’OR pour le PER Eres, élu meilleur PER dans la catégorie « CGP & Plateforme Meilleur contrat TNS » – 2023
- Prix de la rédaction « Assurance – PER individuel » pour le PER Eres by Spirica décerné par les Pyramides de la Gestion de Patrimoine – 2026
- Oscar Eres Sélection 14 (41e Oscars de l’Assurance Vie, Gestion de Fortune) – 2026, catégorie « Contrat PER Collectif » pour la sixième année consécutive.
Avertissement : Les méthodologies de classement sont disponibles auprès des organisateurs. La référence à un classement, un prix ou une notation ne préjuge pas des performances futures.
Pourquoi choisir ERES ?
Acteur de l'épargne reconnu depuis de nombreuses années, Eres s'appuie sur la confiance de ses milliers clients.
Eres, expert de l'épargne depuis 17 ans.
Spécialiste reconnu de l'épargne longue (épargne salariale, épargne retraite, actionnariat salarié), nous concevons des solutions à forte valeur ajoutée pour les entreprises de toutes tailles, leurs salariés et les particuliers.
Avertissements :
Amundi ESR – Mandataire non exclusif en opérations de banque et en services de paiement et mandataire d’intermédiaire d’assurance – Société anonyme au capital de 24 000 000 euros – RCS Paris 433 221 074 – Siège social : 91-93, boulevard Pasteur 75015 Paris.
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