Eres propose une offre exclusive de plans d’épargne retraite collectifs PERCO PERCOI Eres sélection combinant le meilleur du service et des placements en épargne salariale.

Les Plans d’épargne retraite collectifs PERCO Eres sélection dans toutes leurs formes (plan d’épargne inter-entreprises PERCOI, plans d’épargne réservés, plans d’épargne de groupe,…) permettent à chaque entreprise de trouver la solution d’épargne collective adaptée à sa taille et ses besoins tout en bénéficiant de la sélection des meilleurs gérants indépendants et du meilleur de la tenue de comptes d’épargne salariale.

L’offre Eres sélection a été désignée par Gestion de Fortune comme la meilleure offre en épargne salariale PEE PERCO, PEI PERCOI.

Pour ouvrir un PERCO PERCOI, adressez-vous à un expert en épargne salariale

Pourquoi mettre en place un PERCO PERCOI ?

Pour une TPE ou un professionnel, le PERCO est le complément indispensable du PEE. Il est devenu un outil incontournable pour permettre au dirigeant et à ses salariés d’épargner pour leur retraite.

L’entreprise et le salarié peuvent effectuer différents types de versement sur le PERCO : prime de participation, prime d’intéressement, abondement, versement volontaire, et bénéficier ainsi des avantages sociaux et fiscaux associés aux dispositifs d’épargne salariale. Ces avantages seront même renforcés avec la suppression du forfait social prévue par la loi Pacte et la déductibilité des versements.

Pour mieux comprendre le fonctionnement et la fiscalité du PERCO, découvrez les conditions de mise en place et les plafonds de l’épargne salariale.

Eres a conçu un PERCO PERCOI Eres sélection qui combine le meilleur du service et des placements en épargne salariale

Nous avons sélectionné de manière totalement indépendante Amundi Tenue de Comptes (ATC) pour ses engagements de service. ATC tient les comptes de plus de 3 millions de clients. ATC est certifié ISO 9001 v2000 et s’engage sur une norme « Reçu à J – Traité à J » qui garantit l’exécution rapide de toutes les opérations et le respect des délais.

Une équipe dédiée chez le teneur de comptes s’occupe de nos clients selon notre cahier des charges.

Nous avons sélectionné 25 gérants financiers pour leurs performances.
Eres propose une gamme de placement composée de 40 fonds d’épargne salariale en multigestion et en architecture ouverte soit la gamme financière la plus large du marché. Notre sélection de gérants évolue en permanence. Elle repose sur un processus rigoureux basé sur une connaissance fine du milieu de la gestion financière et sur des contacts et questionnements réguliers.

Nous avons construit une grille de gestion pilotée retraite pour optimiser la performance jusqu’au moment où le bénéficiaire souhaite récupérer son argent.

Notre offre Eres sélection PERCO PERCOI s’adapte aux contexte et besoins spécifiques de nos clients :

  • PERCO sur mesure pour les PME de 50 salariés et plus, les ETI et les grands groupes en incluant des spécificités telles qu’un dispositif d’actionnariat salarié (non éligible dans les plans inter-entreprises), un dispositif de groupe, un dispositif prévoyant des supports de placement dédiés ou des gammes de fonds adaptées, un dispositif inter-entreprises prévoyant un périmètre d’adhésion précis (groupements d’entreprises, accords de branches, offres sous marque blanche, …)
  • PERCOI Eres sélection « clé en main » pour TPE/PRO qui permet à l’entreprise de s’affranchir de la conclusion d’accords d’entreprise spécifiques et des formalités de dépôt auprès de la direction du travail qui vont avec. C’est aussi l’assurance de bénéficier en permanence d’un dispositif conforme aux évolutions règlementaires. Le PERCOI Eres sélection permet aussi de bénéficier automatiquement de l’ensemble des fonds d’épargne salariale FCPE développés par Eres gestion sans qu’il soit nécessaire de conclure d’avenant spécifique.
  • PERCOI experts-comptables : Des centaines de clients experts-comptables d’Eres ont participé à la construction d’une offre exclusive Eres experts-comptables. Eres experts-comptables propose de nombreuses options pour adapter le dispositif aux besoins de chaque cabinet : participation, intéressement, règle d’abondement, prise en charge des frais par l’entreprise ou les bénéficiaires, période de versements, …
    Eres experts-comptables propose aussi une offre de gestion financière à la fois très riche grâce la multigestion et très simple grâce à la gestion pilotée ainsi qu’un tarif de tenue de comptes privilégié (pas de forfait entreprise).

Eres propose des services à valeur ajoutée exclusifs

  • la gestion pilotée retraite qui permet d’adapter et de diversifier très simplement l’épargne selon le profil de l’épargnant ;
  • l’accompagnement possible par un conseiller en investissement financier qui reçoit après l’accord du salarié les informations détaillées ;
  • une analyse fine de la performance et des plus-values.

Les avoirs d’un plan d’épargne salariale peuvent être transférés vers un autre plan. Pour transférer votre PERCO PERCOI vers le PERCO PERCOI Eres, contactez un expert en épargne salariale pour vous accompagner dans le transfert.