La Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE)chez Eres.
Eres s’est engagé depuis sa création en 2005 dans une démarche d’amélioration des performances sociales et environnementales de l’entreprise
Une démarche d’amélioration des performances sociales et environnementales de l’entreprise.
- L’engagement d’Eres sur le plan social
100% de nos collaborateurs et collaboratrices sont actionnaires et nous utilisons largement les mécanismes de partage du profit (intéressement, participation, abondement).
Notre équipe compte autant de femmes que d’hommes et il n’y aucun écart de salaire entre hommes et femmes à poste équivalent ; l’index d’égalité professionnelle d’Eres est de 99 pour l’année 2022. Nous privilégions la diversité des profils au sein de l’entreprise qui est source de richesse et levier de performance.
- L’engagement d’Eres sur le plan environnemental
Le recyclage systématique de l’ensemble de nos consommables a été instauré en faisant appel à une entreprise d’insertion et nous limitons la consommation de bouteilles et gobelets plastiques.
Fondation Eres pour l’économie sociale et solidaire.
Pour aller plus loin Eres et ses collaborateurs et collaboratrices ont souhaité créer une fondation d’entreprise : la Fondation Eres.
L’objectif de la fondation est volontairement large pour permettre aux salariés d’identifier, sélectionner puis de contribuer à des projets proches de leurs aspirations.
La fondation est financée par Eres et Eres gestion, notamment grâce à une partie des frais de gestion du fonds commun de placement d’entreprise (FCPE) Eres sélection Partage & Solidaire. Ce fonds est le premier fonds d’épargne salariale de partage du marché, créé par Eres gestion en 2017.
Cet engagement est pris dans la durée.
