Actualités

Retrouvez toute l’actualité de l’épargne salariale, de l’épargne retraite et de l’actionnariat salarié grâce à nos articles sur les dispositifs d’épargne salariale : participation, intéressement, abondement, plans d’épargne salariale PEE, PEI, PERCO, PERCOI ; les solutions d’épargne retraite par capitalisation : plan d’épargne retraite d’entreprise, retraite article 83, PERP, Madelin ; les plans d’actionnariat salarié dans les PME et les entreprises cotées : stock-options, actions gratuites, FCPE d’actionnariat,…

Restez régulièrement informés des dernières dispositions réglementaires : calendrier loi PACTE, suppression du forfait social sur l’abondement, suppression du forfait social sur la participation dans les entreprises de moins de 50 salariés et sur l’Intéressement dans toutes les entreprises jusqu’à 250 salariés, prélèvement forfaitaire unique, déduction fiscale, déductibilité des versements, plafonds d’exonération d’épargne salariale et retraite, sortie en rente, sortie en capital, baisse du forfait social sur l’abondement dans les plans d’actionnariat salarié, abondement unilatéral,…

Contrat d’épargne retraite assurantiel associatif : élargir la meilleure pratique à tout le marché pour bien défendre les épargnants

Le projet de loi PACTE ambitionne d’harmoniser le cadre relatif à « l’épargne constituée en vue de la cessation d’activité professionnelle, en rénovant le cadre juridique applicable aux contrats PERP, MADELIN, PERE, et PERCO ». Or seuls les contrats Madelin créés en 1994 et PERP en 2003 sont des contrats associatifs, la gouvernance du PERCO étant assurée dans le code du travail.
– Pourquoi le législateur a-t-il imposé aux assureurs de traiter avec des associations d’épargnants ?
– Quel est l’objet des associations ?
– Pourquoi toutes les associations ne se valent-elles pas ?

Eres poursuit sa forte croissance et sa transformation digitale

Grâce à la confiance de ses 13 000 entreprises clientes et de ses 2 400 partenaires (conseillers indépendants, courtiers en assurance et experts-comptables), Eres, premier groupe indépendant en retraite, épargne salariale et actionnariat salarié poursuit sa forte croissance :

Le PERP Eres 163x affiche 2,75% de revalorisation des rentes en 2017

PERF, l’association souscriptrice du contrat « Le PERP Eres 163x », ERES, distributeur du contrat et 163x, son promoteur, annoncent des rendements particulièrement compétitifs sur le fonds en euros, tout en dotant de manière significative la provision pour participation aux bénéfices.