L’association d’épargnants PERF – souscriptrice du contrat Le PERP Eres 163x – a proposé à ses adhérents de transformer ce contrat en dispositif PERIN (Plan d’épargne retraite individuel, PER individuel) au 1er octobre 2020.
Le PER Eres au TOP du TOP !
Nous sommes très heureux de vous annoncer que le PER Eres a de nouveau été récompensé cette année.
Les marchés ont poursuivi leur rebond en mai
Découvrez notre commentaire de gestion qui présente l’essentiel des marchés financiers.
Covid-19 et Epargne Salariale : On lève le masque sur les ordonnances et les questions/réponses du ministère du Travail
Un certain nombre de mesures exceptionnelles relatives à l’épargne salariale sont prises par le Gouvernement afin de s’adapter à la situation actuelle et faire face à l’épidémie de Covid-19. Nous vous tenons informés au fur et à mesure de leur publication.
Le PERP Eres 163x affiche 2,00% de revalorisation des rentes en 2019
PERF, l’association souscriptrice du contrat « Le PERP Eres 163x », annonce des rendements particulièrement compétitifs sur le fonds en euros, tout en dotant de manière significative la provision pour participation aux bénéfices.
Dans un environnement anxiogène, que faut-il faire de son épargne salariale et retraite ?
L’important est de bien analyser ses besoins, de penser à long terme et de ne pas mettre tous ses œufs dans le même panier…
Eres aux Oscars 2020 : Merci pour votre confiance
Nous sommes très heureux de vous annoncer qu’Eres a remporté l’Oscar du meilleur PER individuel et l’Oscar du meilleur PER entreprise à l’occasion de la 35ème édition des Oscars de l’Assurance Vie, prix organisé par Gestion de Fortune.
Pyramides de la Gestion de Patrimoine : Eres reçoit la Pyramide des conseillers pour la qualité de son PER Collectif
Organisées par le magazine Investissement Conseils, les Pyramides de la Gestion de Patrimoine récompensent depuis plusieurs années les principaux acteurs de la gestion patrimoniale et les meilleurs produits d’investissement qu’ils proposent.
Eres au service des experts-comptables durant la crise sanitaire Covid-19
Depuis plusieurs années, Eres est au service des experts-comptables qui peuvent s’appuyer sur ses 9 directeurs régionaux pour bénéficier d’un accompagnement sur mesure et une expertise métier forte.
Eres, 1er de la catégorie Epargne Salariale et 2e de la catégorie Retraite Individuelle du Palmarès Gestion de Fortune 2020
Nous sommes très heureux de vous annoncer que pour la 12e année consécutive, Eres reçoit le prix du meilleur gestionnaire d’épargne salariale du Palmarès Gestion de Fortune. Eres reçoit aussi le 2e prix de la meilleure offre en retraite individuelle, grâce à la qualité de notre PER individuel.
Grand Prix FAS de l’actionnariat salarié 2019 : succès sur toute la ligne !
L’édition 2019 du Grand Prix de l’actionnariat salarié de la FAS sponsorisé par LHH Altedia et Amundi et dont Eres est membre du jury a fait salle comble et donné lieu à un palmarès enthousiasmant. Retour en mots et en images sur un millésime exceptionnel.
Actionnariat salarié collectif dans les PME : les premiers effets de la loi Pacte
4% seulement des PME non cotées pratiquent l’actionnariat salarié collectif. Les mesures favorables de la loi Pacte contribuent-elles au développement de la matière ?
Eres annonce le lancement d’un support d’épargne investi en immobilier en collaboration avec Sofidy
Eres, spécialiste en partage du profit et SOFIDY, filiale du groupe Tikehau Capital, spécialiste de la gestion d’épargne immobilière, annoncent le lancement du FCPE ERES SOFIDY IMMOBILIER, une solution d’épargne innovante destinée aux salariés éligibles à l’épargne salariale, souhaitant diversifier leur épargne dans l’immobilier.
Le PER est un outil de capitalisation remarquable
Extrait de l’interview des experts Eres publiée dans Gestion de Fortune, n° 308 – Novembre 2019. Propos recueillis par Jean-Denis Errard.
Plan d’épargne retraite PER et DDA
La Directive sur la Distribution d’Assurance (DDA) encadre, depuis son entrée en vigueur le 1er octobre 2018, la distribution de tous les produits d’assurance.
Eres lance son offre « Plan d’Epargne Retraite » dès le 1er octobre 2019
Communiqué de presse
Transformation du PERP Eres 163x en Plan d’épargne retraite individuel au 1er octobre 2020
Comme la loi #Pacte le permet, l’association d’épargnants PERF – souscriptrice du contrat PERP Eres 163x – va proposer à ses adhérents de transformer ce contrat en dispositif PERIN (Plan d’épargne retraite individuel, PER individuel) au 1er octobre 2020.
L’actionnariat salarié, une stratégie de croissance à long terme
À l’heure où nos baby-boomers entrepreneurs s’interrogent sur leur succession à la direction de leur société, l’actionnariat salarié entre progressivement dans la liste des différents mécanismes possibles.
Epargne salariale et Epargne retraite loi Pacte : des perspectives massives de développement dans les TPE/PME !
Nous mettons à jour régulièrement cet article en fonction de l’avancement des travaux parlementaires et des questions/réponses de l’administration.
Eres, meilleur partenaire des experts-comptables en épargne salariale
Nous sommes heureux de vous annoncer qu’Eres a été récompensé à l’occasion du Palmarès du Monde du Chiffre 2019 et a été désigné, pour la 2e année consécutive, comme meilleur partenaire des experts-comptables en épargne salariale.
Consolidation de 4 mois d’euphorie en mai
Découvrez notre commentaire de gestion qui présente l’essentiel des marchés financiers du mois écoulé.
Et si l’actionnariat salarié était aussi une solution performante pour envisager une transmission d’entreprise réussie ?
Les avantages de l’actionnariat salarié sont légions quand il s’agit d’impliquer et de motiver ses employés. A l’image des grands plans américains ESOP (Employee Stock Ownership Plan), ces dispositifs d’actionnariat salarié sont souvent utilisés comme des leviers RH, pour optimiser les rémunérations et accroitre la loyauté.
Loi Pacte : la révolution de l’épargne retraite est en marche (sous réserve que les ordonnances ne marquent pas un retour en arrière)
Nous avons eu l’occasion dans ces pages de détailler les nombreuses et puissantes avancées pour l’épargne retraite et le partage du profit contenues dans la loi Pacte.
L’actionnariat salarié au cœur de la stratégie de Danone
Le 25 Avril s’est déroulée l’assemblée générale 2019 de Danone, et l’actionnariat salarié était bel et bien au rendez-vous.
Compte courant bloqué : « Chronique d’une mort annoncée »
La loi Pacte interdit la mise en place de nouveaux CCB. Doit-on comprendre de ce texte que les nouvelles échéances de CCB existants seront aussi interdites ?
Loi Pacte et Protection des épargnants : Quel cadre pour les souscripteurs individuels ?
La loi Pacte définit les grandes lignes du cadre protecteur, mais les précisions et modalités pratiques de mise en œuvre sont renvoyées aux ordonnances.
Préserver le caractère négocié des dispositifs d’épargne salariale
Au commencement, il y avait l’intéressement et la participation…. Respectivement créés en 59 et 67 ces deux outils de rémunération différée ont « le vent en poupe » en 2019 !
Pour que « la prime Macron » ne soit pas QUE la prime du patron
Comment expliquer la volonté de pérenniser la prime exceptionnelle de 1 000€ en pleine volonté de relance de l’intéressement contractuel ? Et surtout, comment rendre compatible ces deux mesures ?