Et 2, et 4, et 6, et 8, et … 20%. Le point sur les conséquences possibles du projet du gouvernement de porter de 8 à 20% le forfait social à la charge des entreprises frappant la participation, l’intéressement, l’abondement et les dispositifs de retraite collective à cotisations définies
Réforme des retraites en République Tchèque
Alors que les discussions s’engagent sur la promesse du Président de ramener l’âge légal à 60 ans pour les carrières longues, la République Tchèque met en oeuvre une réforme ambitieuse de son système de retraites en introduisant une épargne retraite d’entreprise par capitalisation.
Les fonds de pension néerlandais interdisent les investissement dans les bombes à sous-munition
Ce sont même toutes les institutions financières des Pays-Bas qui ne seront plus autorisées à investir dans le secteur des bombes à sous-munitions BASM (à savoir les bombes qui en explosant libèrent de petites particules, certaines mines anti personnelles par exemple).
Plans à "Aspirations Définies" : la flexi sécurité appliquée à l’épargne retraite
Après les régimes à prestations définies (« Defined Benefits ») ou DB plans, les régimes à cotisations définies (« Defined Contributions ») ou DC plans, les anglo saxons viennent d’inventer le concept de plans à aspirations définies (« Defined Aspirations ») ou DA plans.
Epargne solidaire : un bel exemple de partage
La région Pays de Loire lance une campagne de promotion de l’épargne solidaire