Formez-vous à l’Académie Eres.

Partageons ensemble les caractéristiques techniques de ces produits (accords d’entreprise, intéressement, participation, abondement, PEE, PER d’entreprise, PER individuel, plafonds retraite…), les bonnes pratiques de mise en place et les stratégies managériales et patrimoniales à forte valeur ajoutée.

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Des formations gratuites, pour vous et vos collaborateurs.

Les objectifs principaux de nos formations :

  • Acquérir une base solide sur les fondamentaux des dispositifs ;
  • Maîtriser les subtilités des différents produits  ;
  • Appliquer des stratégies à forte valeur ajoutée, avec des études de cas ;
  • Vous permettre d’accompagner au mieux vos clients dans leurs projets d’épargne et de retraite, et également de motivation des équipes et d’optimisation des rémunérations.

Les thèmes de nos prochaines formations :

  • Formation de niveau 1 : Les fondamentaux de l’épargne salariale et de l’épargne retraite
  • Formations de niveaux 2  :
    • 2.1. Les stratégies d’optimisation individuelles et patrimoniales
    • 2.2. Les stratégies d’optimisation managériale 

Avec la participation exclusive de nos sociétés de gestion partenaires.

Des formations tout au long de l'année et proches de chez vous.

Depuis l’origine, Eres accorde une attention particulière à la formation des conseillers en gestion de patrimoine, courtiers et experts-comptables.

Eres organise des formations présentielles dans toute la France, des formations en e-learning et des classes virtuelles tout au long de l’année.

Plus de 150 formations par an ouvertes à tous et toutes. Pensez à vos collaborateurs !

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Des formations fortement appréciées.

Notre priorité ? Votre satisfaction !

8,9/10

C’est la note moyenne de recommandation de nos formations  donnée par les conseillers indépendants, les courtiers et les experts-comptables qui ont suivi le parcours de l’Académie Eres au 1er semestre 2021.

Plus de 95% de satisfaction

Parmi les personnes ayant suivi nos formations au 1er semestre 2021 :

  • 96% ont fortement apprécié le format ;
  • 99% ont apprécié le niveau d’expertise ;
  • 96% la clarté des explications ;
  • 95% les opportunités décrites pour se développer commercialement ;
  • 95% les cas concrets / études de cas.

Les dates de nos prochaines formations.

Niveau 2.1 : « Les stratégies d’optimisation individuelle et patrimoniale » – Les sessions disponibles pour début 2021 sont les suivantes : 

Mardi 4 mai de 9h à 11h – Partie 1 avec Chahine Capital et Varenne Capital
Jeudi 6 mai de 9h à 11h – Partie 2 avec avec Kirao AM et Chahine Capital

Mardi 1 juin de 14h à 16h – Partie 1 avec Chahine Capital et Varenne Capital
Jeudi 3 juin de 14h à 16h – Partie 2 avec Kirao AM et Gemway AM

Mardi 15 juin de 9h à 11h – Partie 1 avec Chahine Capital et Varenne Capital
Jeudi 17 juin de 9h à 11h – Partie 2 avec Kirao AM et Gemway AM

Niveau 1 « Les fondamentaux de l’épargne salariale et de l’épargne retraite » – Les sessions disponibles pour début 2021 sont les suivantes : 

Mardi 18 mai de 14h à 16h – Partie 1
Jeudi 20 mai de 14h à 16h – Partie 2

Mardi 25 mai de 9h à 11h – Partie 1
Jeudi 27 mai de 9h à 11h – Partie 2

Mardi 8 juin de 14h à 16h – Partie 1
Jeudi 10 juin de 14h à 16h – Partie 2

Mardi 22 juin de 9h à 11h – Partie 1
Jeudi 24 juin de 9h à 11h – Partie 2

Mardi 29 juin de 14h à 15h30 – Partie 1
Jeudi 1 juillet de 14h à 15h30 – Partie 2

Mercredi 7 juillet de 9h à 10h30 – Partie 1
Vendredi 9 juillet de 9h à 10h30 – Partie 2

Mardi 13 juillet de 14h à 15h30 – Partie 1
Jeudi 15 juillet de 14h à 15h30 – Partie 2

Mercredi 21 juillet de 9h à 10h30 – Partie 1
Vendredi 23 juillet de 9h à 10h30 – Partie 2

Niveau 2.2 « L’optimisation managériale de l’épargne salariale et retraite » – Les sessions disponibles pour début 2021 sont les suivantes : 

Mercredi 26 mai de 9h à 11h – Partie 1 avec Chahine Capital et Varenne Capital
Vendredi 28 mai de 9h à 11h – Partie 2 avec Kirao AM et Gemway AM

Mercredi 23 juin de 14h à 16h – Partie 1 avec Chahine Capital et Varenne Capital
Vendredi 25 juin de 14h à 16h – Partie 2 avec Kirao AM et Gemway AM

Et si on en parlait ?

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