Formez-vous à l’Académie Eres.

Partageons ensemble les caractéristiques techniques de ces produits (accords d’entreprise, intéressement, participation, abondement, PEE, PER d’entreprise, PER individuel, plafonds retraite…), les bonnes pratiques de mise en place et les stratégies managériales et patrimoniales à forte valeur ajoutée.

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Des formations gratuites, pour vous et vos collaborateurs.

Les objectifs principaux de nos formations :

  • Acquérir une base solide sur les fondamentaux des dispositifs ;
  • Maîtriser les subtilités des différents produits  ;
  • Appliquer des stratégies à forte valeur ajoutée, avec des études de cas ;
  • Vous permettre d’accompagner au mieux vos clients dans leurs projets d’épargne et de retraite, et également de motivation des équipes et d’optimisation des rémunérations.

Les thèmes de nos prochaines formations :

  • Formation de niveau 1 : Les fondamentaux de l’épargne salariale et de l’épargne retraite
  • Formations de niveaux 2  :
    • 2.1. Les stratégies d’optimisation individuelles et patrimoniales
    • 2.2. Les stratégies d’optimisation managériale 

Avec la participation exclusive de nos sociétés de gestion partenaires.

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Des formations tout au long de l'année et proches de chez vous.

Depuis l’origine, Eres accorde une attention particulière à la formation des conseillers en gestion de patrimoine, courtiers et experts-comptables.

Eres organise des formations présentielles dans toute la France, des formations en e-learning et des classes virtuelles tout au long de l’année.

Plus de 150 formations par an ouvertes à tous et toutes. Pensez à vos collaborateurs !

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Des formations fortement appréciées.

Notre priorité ? Votre satisfaction !

8,9/10

C’est la note moyenne de recommandation de nos formations  donnée par les conseillers indépendants, les courtiers et les experts-comptables qui ont suivi le parcours de l’Académie Eres au 1er semestre 2021.

Plus de 95% de satisfaction

Parmi les personnes ayant suivi nos formations au 1er semestre 2021 :

  • 96% ont fortement apprécié le format ;
  • 99% ont apprécié le niveau d’expertise ;
  • 96% la clarté des explications ;
  • 95% les opportunités décrites pour se développer commercialement ;
  • 95% les cas concrets / études de cas.

Les dates de nos prochaines formations.

Niveau 2.1 : « Les stratégies d’optimisation individuelle et patrimoniale » – Les sessions disponibles pour le deuxième semestre 2021 sont les suivantes : 

Niveau 1 « Les fondamentaux de l’épargne salariale et de l’épargne retraite » – Vous pouvez suivre le niveau 1 soit en ligne soit en présentiel. Les sessions disponibles pour le deuxième semestre 2021 sont les suivantes : 

Niveau 2.2 « L’optimisation managériale de l’épargne salariale et retraite » – Les sessions disponibles pour début 2021 sont les suivantes : 

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Et si on en parlait ?

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