Nous sommes très heureux de vous annoncer que pour la 11e année consécutive, Eres reçoit le prix du meilleur gestionnaire d’épargne salariale du Palmarès Gestion de Fortune. Eres reçoit aussi le 2e prix de la meilleure offre en retraite individuelle, grâce à la qualité de notre PERP Eres 163x.

Gestion de Fortune vient de publier son dernier Palmarès qui depuis 26 ans récompense les entités préférées des conseillers en gestion de patrimoine indépendants (CGPI). Ainsi, dans la catégorie « Epargne Salariale », Eres, grâce à son offre exclusive PEE PEI Eres sélection et PERCO PERCOI Eres sélection, occupe la 1ère position et cela déjà depuis 2009.

En 2016, Gestion de Fortune a enrichi son classement en créant une nouvelle catégorie « Retraite individuelle » qui récompense les meilleures offres du marché identifiées par les CGP.  Le 2e prix dans cette catégorie revient à Eres grâce à notre PERP Eres 163x (lancé en avril 2014) et notre PERP d’entreprise (lancé en mai 2015). Eres se positionne devant des assureurs historiques du secteur validant la valeur ajoutée de notre offre.

Présent aux côtés des CGPI depuis plus de 15 ans, Eres met depuis l’origine à leur disposition l’expertise de ses équipes avec une présence régionale forte, l’offre de gestion financière la plus ouverte du marché, les outils et supports d’aide à la vente simplifiant les actes d’avant et d’après-vente et la qualité des opérations de gestion. C’est aussi et surtout une affaire de spécialistes toujours restés concentrés sur leurs métiers de l’épargne salariale et retraite.

Nous avons obtenu d’excellentes notes dans les deux catégories grâce à la qualité de notre service.

« Epargne salariale »

  • 4,18/ 5 sur  la qualité commerciale (communication, disponibilité, réactivité…)
  • 4,32 / 5 sur la qualité du back office (rapidité d’exécution pour les passages d’ordre, suivi des opérations, qualité du reporting…)
  • 4,42 / 5 sur la qualité de la gamme (qualité des fonds, de l’offre, diversité et performances…)

« Retraite individuelle »

  • 4,52 / 5 sur  la qualité commerciale (communication, disponibilité, réactivité…)
  • 4,13 / 5 sur la qualité du back office (rapidité d’exécution pour les passages d’ordre, suivi des opérations, qualité du reporting…)
  • 4,30 / 5 sur la qualité de la gamme (qualité des fonds, de l’offre, diversité et performances…)

A l’occasion, nous félicitons toute notre équipe partenaires, notre équipe commerciale, notre équipe de gestion et notre équipe de développement des ventes.

Nous remercions tous nos partenaires de leur confiance.

Excellente nouvelle année à tous !