Point sur les primes collectives distribuées par les entreprises en France en 2014.
Les Français actifs 2 fois plus nombreux à détenir un dispositif d’épargne salariale qu’une assurance vie en unités de comptes
Selon l’étude de l’AMF « Les actifs salariés et l’épargne salariale », réalisée par TNS Sofres en décembre dernier, 26% des Français actifs détiennent un dispositif d’épargne salariale (PEE/PERCO/actions de leur entreprise) alors qu’ils ne sont que 13% à détenir une assurance vie en unités de comptes.
Quelles sont les tendances 2016 de l’actionnariat salarié en France ?
La nouvelle édition de l’étude sur l’actionnariat salarié coté, réalisée par Eres, nous donne la réponse.
Etude actionnariat salarié Eres : Chiffres clés des opérations d’actionnariat salarié dans le SBF120 en 2015
Suite des résultats de la nouvelle édition de l’étude sur l’actionnariat salarié coté, réalisée par Eres.
La performance des FCPE monétaires est devenue nulle ou négative pour 95% des fonds, au 3e trimestre 2016
Eres, premier acteur indépendant en épargne salariale, retraite et actionnariat salarié, publie les premiers résultats de l’édition 2016 de son étude « Argus des FCPE ».
Etude actionnariat salarié Eres : Les salariés de plus en plus séduits par les opérations d’actionnariat salarié
La dernière édition de l’étude sur l’actionnariat salarié coté, réalisée par Eres, révèle que les salariés participent plus aux opérations d’actionnariat salarié avec des montants de plus en plus élevés.
1,8 milliard d’euros : montant total des augmentations de capital réservées aux salariés, réalisées par le SBF120 en 2015
Suite des résultats de l’édition 2016 de l’étude sur l’actionnariat salarié coté, réalisée par Eres.
L’actionnariat salarié est-il typiquement américain au même titre que le hot dog ?
Après le baseball, le hot dog et l’apple pie, quel élément typiquement américain faut-il ajouter à cette liste?
Après l’entrée en vigueur de la « loi Florange », 64% des entreprises du SBF120 appliquent le droit de vote double
Depuis 2015, l’étude annuelle d’Eres sur l’actionnariat salarié coté analyse les droits de vote des salariés actionnaires dans le SBF120, Découvrez les derniers résultats !
Infographie : L’actionnariat salarié dans le SBF120
Découvrez les chiffres clés de l’étude annuelle d’Eres sur l’actionnariat salarié coté en France.
Etude actionnariat salarié Eres : Baisse de la part des salariés actionnaires en France
Le taux de démocratisation (% des salariés actionnaires par rapport au nombre de salariés total) suit la tendance européenne et continue de baisser en 2015. Selon la dernière édition de l’étude annuelle d’Eres, il atteint 37,2 % en France, soit un recul de 10 points de pourcentage par rapport à 2013. En Europe, il est passé de 28% en 2013 à 23% deux ans plus tard. Comment expliquer cette baisse ?
Etude actionnariat salarié Eres : Médaille d’or pour la France en actionnariat salarié « démocratique »
En 2015, la France est toujours championne d’Europe de l’actionnariat salarié « démocratique », selon la dernière édition de l’étude de Eres sur l’actionnariat salarié coté.
Vieillissement de la population mondiale ou 58 nuances de Gray
D’ici 2050, les dépenses liées au vieillissement dégraderont nettement les finances publiques d’après l’étude «Global Aging 2016: 58 Shades Of Gray» , réalisée par Standard & Poor’s.
Eres mesure pour la 1ère fois la performance des opérations d’actionnariat salarié dans le SBF120 depuis 2006
Dans la nouvelle édition de son étude, Eres analyse, pour la première fois, la performance sur 5 ans des opérations d’actionnariat salarié initiées entre 2006 et 2010 par les entreprises du SBF120.
Pour 100€ investis, entre 2006 et 2010, en titres de leur entreprise, les salariés du SBF120 ont réalisé un gain moyen de 78% (sans abondement)
Eres, premier acteur indépendant en actionnariat salarié, retraite et épargne salariale, publie les résultats de l’édition 2016 de son étude sur l’actionnariat salarié des entreprises du SBF120.
Royaume-Uni : La croissance économique boostée par l’actionnariat salarié
A l’occasion de la Journée de l’actionnariat salarié au Royaume-Uni (UK Employee Ownership Day) qui a eu lieu le 1er juillet dernier, l’EOA (Employee Ownership Association) a publié un nouveau rapport sur la performance économique de l’actionnariat salarié. Et les résultats sont plus que convaincants !
Etude Eres / BDO : 30% des entreprises équipées en actionnariat salarié envisagent d’amplifier leur dispositif à l’avenir
La mise en place de l’actionnariat salarié est une réussite confirmée par les PME françaises non cotées. Selon la 1ère étude quantitative sur l’actionnariat salarié non coté en France, réalisée par OpinioWay pour BDO et Eres, 85% des entreprises équipées en actionnariat salarié sont satisfaites de la mise en place du dispositif et 82% le referaient a posteriori. 29% envisagent même d’amplifier leur dispositif à l’avenir.
Etude Eres / BDO : 40% des PME ayant ouvert le capital à leurs salariés l’ont proposé à plus de la moitié des collaborateurs.
40% des entreprises ayant ouvert le capital à leurs salariés l’ont proposé à plus de la moitié des collaborateurs. C’est ce qui ressort de la 1ère étude quantitative sur l’actionnariat salarié non coté en France, réalisée par OpinioWay pour BDO et Eres.
Etude Eres / BDO : 82% des entreprises équipées en actionnariat salarié le referaient a posteriori
Le 10 mars dernier, BDO et Eres ont dévoilé les résultats de la 1ère étude quantitative sur l’actionnariat salarié non coté en France. Selon cette étude, 85% des entreprises équipées en actionnariat salarié sont satisfaites de la mise en place du dispositif et 82% le referaient a posteriori.
64% des PME françaises non cotées proposent au moins un dispositif de partage du profit
C’est ce qui ressort de la 1ère étude quantitative sur l’actionnariat salarié non coté en France, réalisée par BDO et Eres.
Epargne salariale : L’AMF confirme que les frais des FCPE sont inférieurs à ceux des autres fonds
Dans la Lettre de l’Observatoire de l’épargne n° 14, juillet 2015, l’AMF précise que les frais moyens des fonds d’épargne salariale sont relativement moins élevés que ceux des fonds ouverts au public.
Répartition du patrimoine des Français : la détention d’actions continue de baisser
L’édition 2015 de l’étude « Les revenus et le patrimoine des ménages» réalisée par l’INSEE souligne que les Français ont délaissé les actions au profit de l’assurance vie. Ainsi, entre 2010 et 2015, la part des Français détenant une assurance vie est passée de 34,7% à 36,5%. En même temps, la détention de valeurs mobilières (actions, obligations…) a fortement reculé : 19,3% en 2010 contre 16,5% en 2015.
Seuls 52% des Français disposent de connaissances financières
Pouvez-vous définir la diversification des risques? Identifier les conséquences de l’inflation? Calculer les intérêts d’un prêt ? Si vous avez répondu oui à ces trois questions, vous avez une meilleure culture financière que 48% des Français et deux tiers de la population mondiale.
Patrimoine des ménages : les Français aiment moins les actions que les Américains
Si nous nous intéressons à la structure du patrimoine financier des ménages en France et aux Etats-Unis, nous allons nous rendre compte que de grandes disparités existent entre les deux pays.
Classement mondial des régimes de retraite : La France toujours au-dessous de la moyenne
Sur 25 pays étudiés par le cabinet Mercer dans son classement des régimes de retraite dans le monde, la France, avec un score de 57,4, se place pour la troisième année consécutive au-dessous de la moyenne (60,5) et occupe la 13ème position.
18% des épargnants européens ont investi en actions en 2015
En mars dernier ING Direct a publié la nouvelle édition de son étude sur les Européens et l’épargne : Mixed fortunes for savers in Europe. On y apprend notamment que 18 % des épargnants européens ont investi en actions en 2015.
La France, le pays d’Europe qui taxe le plus sévèrement l’épargne productive
Au cours des vingt-cinq dernières années, la fiscalité française sur le capital investi en actions a fortement progressé pour aboutir aujourd’hui à un total de prélèvements très élevé, nettement supérieur à celui en vigueur dans les autres pays européens.
La rémunération, la principale préoccupation des salariés à travers le monde
Menée pour la première fois cette année dans 15 pays à travers le monde, la 11ème édition du baromètre Edenred-Ipsos sur le bien-être et la motivation des salariés révèle que la rémunération est la première préoccupation professionnelle des salariés, devant le maintien de leur emploi ou le temps passé au travail.
En 2016, la moitié des pays de l’Union Européenne appliquent des législations incitatives pour l’actionnariat salarié
La Fédération Européenne de l’Actionnariat salarié (FEAS) a publié le 9 juin 2016 le premier « Baromètre des Politiques d’Actionnariat Salarié dans les Pays Européens ». Selon l’étude en 2016, 14 des 28 pays de l’Union Européenne appliquent des législations incitatives pour l’actionnariat salarié, contre 11 pays seulement l’année précédente.
Les actifs s’attendent à ce que certains aspects de leur vie s’améliorent à la retraite, à l’exception de leur niveau de vie
Un grand nombre d’actifs en France sont optimistes quant à leur vie future de retraités, ils s’attendent à une amélioration de leurs relations et de leur vie sociale. Cependant, 45% s’attendent à ce que leur niveau de vie se dégrade à la retraite. C’est ce qui révèle la nouvelle étude mondiale d’HSBC sur «l’Avenir des Retraites ».