L’actionnariat salarié dans le SBF120 résiste à la crise économique de 2020.

Premiers résultats clés 2020 selon le Panorama de l’actionnariat salarié, réalisé par Eres.

La France reste championne d’Europe de l’actionnariat salarié « démocratique »*.

  • En 2020, 78% des entreprises françaises proposent un plan collectif d’actionnariat salarié, contre une moyenne européenne de 35%.
  • Avec 3,04 millions de bénéficiaires détenant en moyenne 3,4 % du capital, l’Hexagone représente plus de 40% des actionnaires salariés européens, et 38% de la capitalisation détenue par ces derniers selon le Panorama de l’actionnariat salarié d’Eres.

Résultats clés SBF120

Malgré la crise sanitaire, l’année 2020 a été une très bonne année pour l’actionnariat salarié dans le SBF120.

  • En 2020, 33 opérations collectives ont été menées par 31 entreprises du SBF120, sous forme d’augmentations de capital réservées aux salariés ou de cessions d’actions. La moyenne historique est de 31 opérations par an.
  • Le volume de ces opérations atteint un montant équivalent à sa moyenne historique de 2,5 milliards d’euros. Cela correspond à un montant moyen par salarié souscripteur de 4 540€. Le record avait été atteint en 2018 avec 3,5 milliards d’euros.
  • Le taux de décote moyen grimpe de 18% à 20% en 2020.
  • 2 entreprises ont réalisé leur toute première opération d’actionnariat salarié en 2020.

L’actionnariat salarié dans le SBF120 continue de séduire les salariés malgré une année remplie d’incertitudes.

  • En moyenne, 42% des salariés éligibles ont souscrit 60% des actions proposées. Ces taux de souscription sont très stables et peu affectés par la crise sanitaire.
  • Près de 2 salariés sur 5 sont actionnaires de leur entreprise dans le SBF120.
  • La part du capital détenue par les salariés reste stable à 2,4%.
  • Les 2,6 millions de salariés actionnaires dans le SBF120 détiennent plus de 54 milliards d’euros d’actifs de leur entreprise. Ainsi, l’actif moyen détenu par un salarié actionnaire est de 20 643€.

« Malgré une crise sans précédent, l’actionnariat salarié a prouvé sa résilience : les entreprises et les salariés ont gardé le cap et montré leur attachement à ce dispositif d’association au capital . », poursuit Mirela Stoeva.

« L’actionnariat salarié est aujourd’hui très largement soutenu par le pouvoir politique. L’objectif de 10% du capital des entreprises françaises détenu par les salariés permet de disposer d’un cap clair. L’actionnariat salarié s’impose en temps de crise comme un outil incontournable d’association des salariés à la performance de leur entreprise », conclut Pierre-Emmanuel Sassonia. ».

Objectif de l’étude

Comparer la situation de l’actionnariat salarié en France et en Europe, analyser les opérations réalisées depuis 2006 dans les entreprises du SBF120 et donner les tendances à venir.

Méthodologie de l’étude

Elle est basée sur des données publiques (documents d’enregistrement universel, communiqués de presse) et des informations issues de la FEAS (Fédération Européenne de l’Actionnariat Salarié).

L’analyse ne porte que sur les opérations d’actionnariat salarié « collectives » (proposées à l’ensemble des salariés, au moins en France) et non pas aux opérations ciblées.

L’historique est mis à jour en fonction de l’évolution de l’indice SBF120.

Notre base enregistre toutes les opérations menées par les entreprises du SBF120. Nous sommes prêts à vous répondre sur des questions précises concernant ces opérations.

*Source : Fédération Européenne de l’Actionnariat Salarié (FEAS) / Échantillon : 2 406 sociétés européennes cotées (dont 261 en France)

Quelle est la situation de l’actionnariat salarié dans le SBF120 ?

Les 2,6 millions de salariés actionnaires dans le SBF120 détiennent plus de 54 milliards d’euros d’actifs de leur entreprise. Ainsi, l’actif moyen détenu par un salarié actionnaire est de 20 643€.

Quel est le volume des opérations collectives d’actionnariat salarié menées par les entreprises du SBF120 ?

Le volume de ces opérations atteint un montant équivalent à sa moyenne historique de 2,5 milliards d’euros. Cela correspond à un montant moyen par salarié souscripteur de 4 540€. Le record avait été atteint en 2018 avec 3,5 milliards d’euros.

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