Les grands atouts de l’épargne salariale en vidéo

Eres vous présente les grands atouts de l’épargne salariale (Participation, Intéressement, Abondement, Plan d’Epargne d’Entreprise – PEE, Plan d’Epargne Retraite Collectif – PERCO) dans une vidéo réalisée par La Finance pour tous.

Webinaire « Intéressement dans les PME », comment en profiter ?

Dans le cadre de la Semaine de l’épargne salariale, initiative à laquelle Eres s’est associée, nous avons organisé un webinaire sur l’intéressement : comment profiter au mieux de ce dispositif dans les entreprises de moins de 50 salariés ? Merci aux centaines de participants.

Webinaire intéressement dans les PME : comment en profiter

Eres s’engage pour le développement de l’épargne salariale et s’associe à la Semaine de l’épargne salariale*, initiative de place à destination des salariés et des entreprise.
A cette occasion, nous avons organisé un webinaire sur l’intéressement : comment profiter au mieux de ce dispositif dans les entreprises de moins de 50 salariés ? Revoir le Webinaire Eres.

Miser sur l’actionnariat salarié

Outil puissant de l’amélioration de la performance des entreprises, l’actionnariat salarié reste encore peu utilisé par les PME et les ETI. (Papier publié dans la revue BDO ZOOM, janvier 2016)

Cabinets d’expertise comptable : Attirer, motiver et fidéliser les talents grâce à l’épargne salariale, la retraite et l’actionnariat salarié.

Selon l’Ordre des experts-comptables, les difficultés de recrutement constituent plus que jamais une problématique majeure dans la profession. Les cabinets d’expertise comptable doivent donc soigner leur attractivité s’ils veulent attirer et fidéliser leurs collaborateurs. Les dispositifs d’épargne salariale, retraite et actionnariat salarié sont en effet d’excellents outils RH qui permettent d’attirer, motiver et fidéliser les talents. Y avez-vous pensé?