- 76,3% des entreprises françaises cotées ont des plans d’actionnariat salarié pour l’ensemble de leurs salariés contre une moyenne européenne de 47% ;
- 35,8% des salariés sont actionnaires contre 22% en Europe (taux de démocratisation) ;
- Les salariés (non dirigeants) détiennent 4% du capital contre 1,6% en Europe.
- 37% des actionnaires salariés européens (2,7 millions de salariés actionnaires en France contre 7,3 millions en Europe) et
- 30% de la capitalisation détenue par les salariés actionnaires : 92,7 Md€ en France contre 309,6 Md€ en Europe.
- La France a une longue tradition de réconciliation du capital et du travail initiée par Général de Gaulle quand il a créé l’intéressement et la participation (cf. « 1949 : Le capitalisme à la papa et les professionnels de la lutte des classes ») ;
- Grâce au PEE qui existe depuis 1967 et permet depuis 1986 d’acquérir des actions de l’entreprise, faculté ouverte notamment pour les privatisations de l’époque. C’est un formidable outil car l’abondement est un filet de sécurité, la participation et l’intéressement sont un bon carburant qui évite au salarié de «sortir l’argent de sa poche» ;
- Grâce au développement du FCPE (Fonds commun de placement d’entreprise), outil 100% français et donc unique au monde, qui a plusieurs avantages :
FAQ
La France s’impose comme championne européenne en matière d’actionnariat salarié avec : 76,3% d’entreprises françaises cotées possédant des plans d’actionnariat salarié, 35,8% d’actionnaires salariés et 4% du capital détenu par les salariés.
La longue tradition française de réconciliation du capital et du travail initié par Général de Gaulle, l’ancienneté du PEE (qui existe depuis 1967) et le développement du FCPE, un outil 100% français, ont permis à l’Hexagone d’atteindre cette position de leader.
La France a vu tout de même son taux de démocratisation dans les grandes entreprises cotées baisser (35,8% en 2016, 37,2% en 2015, 44,4% en 2014). Cette baisse est en partie liée à l’alourdissement de la fiscalité sur les plans d’actions gratuites mondiaux et collectifs.