Une nouvelle étude vient d’être publiée aux Etats-Unis, dirigée par la Rutgers School of Management avec le Professeur Douglas Kruse, qui met en évidence un lien entre l’actionnariat salarié et la plus grande stabilité de l’emploi.
L’épargne salariale représente toujours 18 à 25 % de la rémunération annuelle nette des salariés en France. C’est ce qui ressort de la 5e édition de l’étude sur les avantages sociaux réalisée par Aon Hewitt en juillet 2016 auprès de 103 entreprises représentant plus de 1,2 million de salariés.
Découvrez les chiffres clés de l’édition 2017 de notre Argus des FCPE© qui fait cette année, pour la première fois, un zoom sur les FCPE solidaires.
Découvrez les chiffres clés de l’édition 2017 de notre Argus des FCPE©.
La dernière édition de notre Argus des FCPE© révèle que les fonds d’épargne salariale dits garantis, proposés par les sociétés de gestion comme alternative aux fonds monétaires, ont des promesses malheureusement peu lisibles.
Nous poursuivons la publication des résultats de l’édition 2017 de notre étude Argus des FCPE©. Aujourd’hui nous vous proposons une analyse de la fréquence de gain des fonds d’épargne salariale. Ayant pour objectif de mesurer la capacité d’un fonds à préserver le capital, et donc sa fiabilité, la fréquence de gain est une des données clés qui permet au salarié épargnant de choisir le ou les fonds qui correspondent à son objectif. Est-elle au rendez-vous ?