Epargne salariale: que faire en fin d’année sur vos PEE et PERCO?

Vidéo : Avez-vous profité de l’abondement proposé par votre employeur?

Epargne salariale: que faire en fin d’année sur vos PEE et PERCO?

Mireille Weinberg, journaliste spécialiste des finances personnelles, nous parle de l’épargne salariale et ses avantages sur www.toutsurlesplacements.com

 

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FAQ

Quelles sont les limites de l'abondement ?

L'employeur ne peut pas verser par abondement plus de 3 fois le montant investi par le salarié dans le plan d'épargne. De plus, l'employeur est limité à 2 962€ par an par salarié pour le PEE et à 5 925€ par an par salarié pour le PERCO.

Suis-je limité pour profiter de l'abondement ?

Oui, les versements qui gênèrent l'abondement doivent être faits avant la fin de l'année car l'abondement fonctionne par année civile. Si vous attendez le début de l'année, vous perderez donc votre abondement. 

Dois-je payer des impôts sur l'abondement reçu de mon employeur ?

Non, les sommes reçues grâce à l'abondement de votre employeur ne sont pas imposables.

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