Participation, Intéressement, Abondement, Prime dividende : Combien versent les entreprises?

Point sur les primes collectives distribuées par les entreprises en France en 2013.

Selon la dernière enquête de la Dares, dont nous avons déjà parlé le 03/09/2015  (cf. « Statistiques épargne salariale : la Dares se trompe encore dans son analyse »), le montant total des sommes versées en 2013 au titre de l’épargne salariale à près de 8,7 millions de salariés s’élève à plus de 15,7 milliards d’euros.

En raison du ralentissement économique mais aussi et surtout en raison de la hausse du forfait social (passé de 8 à 20% au 1er août 2012), les primes de participation ont baissé de près de 9% et se sont élevées à 6,1 milliards d’euros en 2013. Les primes d’intéressement, quant à elles, ont augmenté de 3% pour s’établir à 7,2 milliards d’euros en 2013. Pour la deuxième année consécutive, elles ont dépassé celles versées au titre de la participation.

Baromètre du partage du profit

En se référant à notre Baromètre du partage du profit, sans surprise, les montants distribués sont plus élevés dans les grandes entreprises cotées que dans les entreprises françaises dans leur ensemble (cf. tableau ci-dessous).

En 2013, le complément de rémunération dégagé par l’ensemble des dispositifs est plus élevé de près de 50% dans les entreprises du SBF120 (3 719€ en moyenne) que dans les entreprises de 10 salariés ou plus (2 531€).

 

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