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Paris, le 17/06/2026
Eres Gestion lance trois nouveaux FCPE pour élargir les opportunités d’investissement des salariés épargnants
Eres Gestion, premier acteur indépendant de l’épargne salariale et de l’épargne retraite en France, annonce le lancement de trois nouveaux fonds communs de placement d’entreprise (FCPE) : Eres x Eurazeo Multi-actifs, Eres Sélection Crédit Rendement et Eres Structure Printemps 2026. Trois nouvelles solutions qui ont un objectif clair : offrir aux bénéficiaires de plans d’épargne salariale une gamme vaste, diversifiée et premium, qui conjugue maîtrise du risque et potentiel de rendement.
L’épargne salariale continue de progresser rapidement, selon le dernier baromètre de la DARES, publié le 10/06/2026, 54 % des salariés, soit 9 millions de personnes, ont pu en bénéficier en 2024. Face à des attentes des salariés de plus en plus affirmées en matière de diversification, Eres Gestion répond avec une gamme de fonds pensée pour aller plus loin. Ces trois nouveaux FCPE s’inscrivent dans la volonté constante d’Eres de démocratiser l’accès à une gestion financière et un conseil de qualité.
Eres x Eurazeo Multi-actifs
Le FCPE Eres x Eurazeo Multi-actifs est le nouveau fonds commun de placement d’entreprise lancé par Eres Gestion en partenariat avec Eurazeo. Accessible dans le cadre d’un Plan d’Épargne Salariale (PEE ou PERECO), il permet d’investir jusqu’à 30 % de son allocation en actifs non cotés, soit le maximum réglementairement autorisé au sein d’un PEE notamment via le FCPR Eurazeo Private Value Europe 3 (EPVE 3), fonds evergreen pionnier en France (juillet 2018) combinant dette privée et private equity. S’appuyant sur l’expertise historique d’Eurazeo sur ces classes d’actifs complémentaires et peu cycliques, le FCPE Eres x Eurazeo Multi-actifs offre par ailleurs une valorisation quotidienne, répondant aux enjeux de liquidité auxquels font face les épargnants au sein de leurs plans d’épargne salariale. Le fonds dispose d’un niveau de risque de 3/7.
Gaël Gilbert, Directeur de la gestion chez Eres Gestion : « Ce lancement reflète une conviction que nous portons depuis la création d’Eres, offrir aux salariés bénéficiaires de plan d’épargne salariale, l’accès à des gestions de qualité aussi bien sur les marchés cotés que sur les marchés non cotés, plus confidentiels. S’associer à Eurazeo, acteur de référence de la gestion d’actifs privés en Europe, c’est permettre à des millions d’épargnants d’accéder à une qualité d’investissement jusqu’ici réservée aux institutionnels. ».
Eres Sélection Crédit Rendement
Le FCPE Eres Sélection Crédit Rendement vient compléter la gamme de fonds Eres, en proposant une stratégie de rendement via l’investissement sur des obligations d’entreprise. Investi sur une sélection de fonds de qualité, le FCPE offre une diversification sur l’ensemble des dettes d’entreprises (européennes, émergentes, subordonnées financières) ainsi qu’une exposition sur le segment des dettes non cotées, dont les infrastructures, jusqu’à 30%. Classé SFDR 8, avec un indicateur de risque cible de 2/7 et ce fonds a été conçu pour offrir aux salariés épargnants une alternative aux fonds monétaires et court terme, en proposant un profil de risque maîtrisé tout en cherchant à délivrer une performance supérieure. Il répond à un besoin concret : permettre aux salariés de valoriser davantage une partie de leur épargne, sans pour autant s’exposer à la volatilité des marchés actions.
Gaël Gilbert, Directeur de la gestion chez Eres Gestion : « Eres Sélection Crédit Rendement illustre parfaitement ce qui est au cœur de l’ADN d’Eres : l’architecture ouverte ! Par la multigestion, nous allons chercher les gérants experts des marchés obligataires pour construire des solutions diversifiées, robustes et qui s’adaptent aux besoins des salariés. C’est notre indépendance et la liberté de choix que nous avons dans notre processus de gestion, mises au service de l’épargnant, qui font la différence. ».
Eres Structure Printemps 2026
Fort de la réussite de son premier fonds à formule dédié à l’épargne salariale, lancé en octobre 2025, Eres annonce une nouvelle édition : le FCPE Eres Structure Printemps 2026, de niveau de risque 2/7, disponible à la souscription depuis le 29 mai 2026 et jusqu’au 31 juillet 2026.
Cette nouvelle édition offre aux salariés épargnants une garantie totale du capital à l’échéance (dès 8 ans, hors commissions de souscription) et un potentiel de rendement de 5% par an, versé à l’échéance. Adossé à l’indice CNO TEC-10, taux auquel la France emprunte à 10 ans, ce fonds est conçu comme une alternative aux produits de taux permettant de combiner sécurité et perspectives de rendement, tout en offrant la possibilité d’un remboursement anticipé dès la 2ème année. Eres confirme ainsi sa volonté renouvelée d’innover pour élargir les options d’investissement offertes aux salariés épargnants au sein de leur plan d’épargne collectif.
A propos du Groupe Eres
Depuis 2005, le Groupe Eres s’est imposé comme l’un des leaders de la distribution de solutions d’épargne longue, dans l’entreprise (PEE, PER d’entreprise) ou à titre individuel (PER individuel et assurance vie) via un réseau de conseillers indépendants, de courtiers en assurance et d’experts-comptables. Depuis sa création, plus de 8 000 cabinets sont devenus partenaires. Aujourd’hui le Groupe gère plus de 8 milliards d’euros d’épargne et accompagne plus de 400 000 épargnants et 31 000 entreprises.
Avertissement :
L’investissement en épargne salariale et retraite est un placement long terme. Il existe un risque de perte en capital et les rendements ne sont pas garantis. Les conditions de déblocage sont réglementairement limitées. Les performances passées ne présagent pas des performances futures. Vous êtes invité à consulter les documents d’information (Note d’information et Document d’information clé) présentant l’ensemble des caractéristiques, des risques et des frais afférents à l’investissement avant toute décision d’investissement.
Contacts presse :
- Corentin Dattin (Chefcab) – [email protected] – 06.75.46.87.45
- Thibaut Herjean (Eres) – [email protected]
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