Le meilleur de l'actionnariat salarié, avec Eres.
Eres accompagne les entreprises sur l’ensemble de la chaine de valeur tout au long de leur projet de mise en place d’un plan d’actionnariat salarié collectif en France et à l’étranger : depuis la définition du projet, des impacts budgétaires, du planning, jusqu’à la création et à la gestion de fonds dédiés sur mesure, la mise en œuvre de la solution retenue et la gestion quotidienne des dispositifs.
L'actionnariat salarié, un outil efficace
Favoriser la motivation des salariés
en les associant à la stratégie de l’entreprise.
Améliorer la performance de l’entreprise
et aligner les intérêts entre actionnaires, dirigeants et salariés.
Lutter contre les tentatives
de prise de contrôle (OPA/OPE) hostiles.
Unifier un groupe
en cas de croissance externe en renforçant le sentiment d’appartenance des employés.
Associer et impliquer les salariés
autour d’un projet d’entreprise particulier : LBO dans les entreprises non cotées, projet de fusion/acquisition...
Fidéliser le capital intellectuel
en reconnaissant cette source fondamentale de création de valeur.
Afin d’optimiser la fiscalité de l’opération d’actionnariat salarié, il est possible de détenir les titres de l’entreprise dans le PEE en direct ou via un FCPE d’actionnariat salarié :
L’actionnariat salarié dans un registre du PEE (tenue de registre) :
Notre prestation d'assistance à la tenue de registre comprend :
- La préparation des transactions : (génération des ordres de mouvement, formulaires Cerfa, bulletins d’arbitrage, bulletins de remboursement) ;
- La conservation de l’historique des inscriptions, radiations, transferts et autres opérations sur titres pour chaque compte ;
- L’organisation des flux d’information et de trésorerie ;
- L’envoi des avis d’opération et relevés de comptes aux bénéficiaires ;
- Le traitement des dividendes.
L’actionnariat salarié dans un FCPE :
La mise en œuvre d’une opération d’actionnariat salarié à l’aide d’un FCPE d’actionnariat comprend plusieurs étapes. Eres vous accompagne à chaque étape :
- La gestion du FCPE (gestion financière, redevances règlementaires (AFG, AMF), rémunération du conservateur du FCPE) ;
- Gestion administrative et comptable (gestion de la vie sociale du FCPE, production et actualisation des documents légaux et réglementaires, rémunération du commissaire aux comptes en charge de l’audit semestriel du fonds, gestion comptable du FCPE, comptabilisation des mouvements, calcul de la valeur liquidative, gestion des conseils de surveillance) ;
- Gestion de la compliance et des risques, dont gestion de la relation avec le contrôle dépositaire.
L'accompagnement Eres
L'accompagnement Eres, en 4 étapes
Eres, aux côtés des entreprises à chaque étape du projet d’actionnariat salarié
Comprendre vos besoins
- Audit des dispositifs existants et benchmark des schémas locaux ;
- Élaboration du cahier des charges adapté à vos objectifs.
Mise en œuvre de la solution
- Coordination des différents intervenants ;
- Rédaction / mise à jour
des règlements de PEE et accords ;
- Dossier d’agrément du FCPE auprès de l’AMF et création du dispositif ;
- Formation et communication des salariés / représentants du personnel / actionnaires pour les former et/ou les rassurer.
Gestion de l’opération
- Gestion des campagnes (information, interrogation, réception des choix) via un outil web dédié ;
- Restitution et reportings des résultats des campagnes.
Service post-opération rapproché
- Gestion financière du FCPE ;
- Gouvernance : organisation/animation du conseil de surveillance du FCPE ;
- Veille réglementaire de conformité du schéma.
Le Panorama de
l'actionnariat salarié
dans les entreprises du SBF120.
- Plus d'un tiers des salariés du SBF120 sont actionnaires de leurs entreprises, soit 36% de salariés actionnaires au total
- En 2023, on compte 2,43% millions d'actionnariats salariés au sein du SBF120, soit environ 8% de plus qu'en 2022
- Les actifs moyens détenus par un salarié actionnaire s'élèvent à 35 112€, soit un total pour les 2,43 millions d'actionnaires salariés de 85,4 millions d'euros
- 42 opérations ont été réalisées en 2023
- 18,9% est le taux de décote moyen
- 60% d'actions ont été souscrites en 2023, soit 4,4 millions d'euros
- 5 369€ est le montant moyen par salarié souscripteur
Pourquoi choisir ERES ?
Acteur de l'épargne reconnu depuis de nombreuses années, Eres s'appuie sur la confiance de ses milliers de clients.
Eres, expert de l'épargne depuis 17 ans.
Spécialiste reconnu de l'épargne longue (épargne salariale, épargne retraite, actionnariat salarié), nous concevons des solutions à forte valeur ajoutée pour les entreprises de toutes tailles, leurs salariés et les particuliers.