Ensemble faisons grandir le partage du profit

Eres a créé ce blog Partage du Profit pour diffuser son expertise en épargne salariale (Participation, Intéressement, Accords d’entreprise, Abondement, PEE, PEI, PERCO, PERCOI), retraite collective (Plan d’épargne retraite d’entreprise, article 83, article 39 …), retraite individuelle (PERP, Madelin,…), et actionnariat salarié en France et à l’international.

Depuis sa création, nous y avons publié plus de 1300 articles. Nos articles sont classés dans 5 rubriques : actualitésfiches pratiquesétudes et enquêtesbillets d’humeur, livres blancs et vidéos qui permettent de couvrir tous les champs d’information.

Depuis la création du blog, nous expliquons les mécanismes, les avantages sociaux et fiscaux, les problématiques et les dispositifs en essayant de les rendre accessibles et compréhensibles. Nous vous tenons informés des dernières dispositions règlementaires (suppression du forfait social, loi Pacte, prélèvement forfaitaire unique, déduction fiscale, plafonds d’exonération d’épargne salariale et retraite,…) Nous avons aussi ouvert l’analyse à plusieurs pays d’Europe notamment dans le cadre de notre Observatoire des Retraites Européennes. Nous publions régulièrement les résultats des études d’Eres sur l’actionnariat salarié dans les grandes entreprises en France et en Europe , l’actionnariat salarié dans les PME françaises non cotées les fonds d’épargne salariale (Argus des Fonds Communs de Placement d’Entreprise) et les primes collectives (Participation, Intéressement, Abondement PEE, Abondement PERCO) versées par les entreprises en France (Baromètre du Partage du Profit).

Cherche 5 milliards d’euros pour financer les retraites de BT !

British Telecom a annoncé une hausse du déficit de son régime de pension de 1,6 milliards de livres lors du dernier trimestre portant le déficit du régime à 4,1 milliards de livres. Cela signifie que British Telecom devrait injecter plus de 5 milliards d’euros pour couvrir complètement ses engagements au titre de la retraite qui s’élèvent à 50 milliards d’euros au total.

Les femmes grandes gagnantes du partage des 35 heures ?

L’enquête INSEE de novembre Conditions de vie des ménages qui porte sur septembre 2009 à septembre 2010 nous apprend que l’augmentation du temps libre liée aux 35 heures a réduit le temps de tâches ménagères des femmes, pas celui des hommes.

Assurance vie ou coffre fort?

Depuis 4 mois les épargnants préfèrent sortir l’argent de leur contrat d’assurance vie plutôt que d’y investir et achètent beaucoup plus de coffre fort ! Coïncidence ?

La fin de l’âge d’or des retraités

Selon l’Observatoire des Retraites Européennes publié pour la deuxième année par DEBORY ERES, la baisse du taux de remplacement assuré par les régimes obligatoires et le faible niveau des retraites par capitalisation rendra le travail des séniors nécessaire pour la maintien du niveau de vie.

Profitez des fonds d’obligations « datés »

En ce début d’année 2012, plusieurs sociétés de gestion vous proposent des fonds d’obligations à échéance. C’est une bonne initiative dont vous pouvez profiter pour vos investissements.

Le partage : en vrai ou pour le commerce ?

La tendance est à la solidarité, au partage et à l’investissement socialement responsable, y compris dans les services financiers, mais il ne faut pas prendre les consomm’acteurs pour des crétins.

Gérants d’actions, réveillez-vous !

Dure année pour les gérants d’actions.
Groguis dans leurs confortables bureaux parisiens, les gérants d’actions bichonnent leurs derniers clients en se lamentant de l’état des marchés financiers et de l’absence de nouveaux investisseurs.

Partage de la valeur et manuels scolaires de Sciences Economiques et Sociales, le grand absent

Mon fils vient d’entrer en seconde, et va donc avoir ses premiers cours de Sciences Economiques et Sociales. Une plongée dans son manuel et, par esprit de comparaison, dans celui utilisé par sa sœur aînée il y a deux ans montre que le partage de la valeur est totalement absent du débat autrement que sous la forme du conflit entre capital et travail. Pourquoi tant de dogmatisme ?

La paille et la poutre

Dans les 20 ans à venir, le coût du vieillissement pour les budgets des pays du G20 pourrait être 10 fois supérieur aux effets de la crise sur les finances publiques.

Partager la valeur : et si c'était obligatoire ?

Depuis 4 ans, à raison d’une dizaine de séances par an, je rencontre dans le cadre de l’Association Progrès du Management (APM) des chefs d’entreprise – dirigeants salariés ou dirigeants propriétaires – partout en France.

Partage du profit : le grand absent du programme du PS

La lecture attentive de l’intégrale du programme du parti socialiste et un suivi (assez) attentif des 4 débats des primaires laissent pantois sur la place accordée par le PS et ses candidats au partage des profits : inexistante.

Prime de partage des profits et « montant symbolique »

Les entreprises qui proposent moins de 150€ de prime de partage des profits ont de fortes chances de voir réagir un peu brutalement leurs représentants du personnel et leurs salariés qui parleront d’ « aumône » ou de « proposition vexatoire ».

Prime de partage des profits : combien tu donnes ?

Les négociations dans les entreprises concernées sur la prime de partage des profits ont commencé il y a 2 à 3 semaines. Nous avons été sollicités par des entreprises clientes grandes ou moins grandes qui nous demandent «combien faut-il donner ?».

Qui a déjà utilisé le FCPE de reprise ?

Depuis la loi du 30 décembre 2006 modernisant la participation et l’actionnariat salarié, un FCPE d’actionnariat salarié « de reprise » a été créé. Il permet en théorie de réaliser une opération de RES (Rachat de l’Entreprise par ses Salariés) dans des conditions optimisées.