Eres a conçu avec Swiss Life un contrat exclusif d’assurance retraite collectif à cotisations définies et à adhésion obligatoire de type Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise (article 83).

Eres retraite 83

Il a été développé pour être le plus proche possible du PERCO Eres sélection , tout en tirant au mieux partie des dernières innovations en matière d’assurances collectives.
Le contrat s’adresse aux TPE/PRO, aussi bien qu’aux PME et Entreprises de taille plus significative.

L’objectif d’Eres retraite 83 est de permettre aux entreprises d’aider leurs salariés à se constituer une retraite par capitalisation de type multi-supports dans un compte individuel de retraite ouvert au nom de chacun.
Après son départ à la retraite, l’adhérent (salarié) reçoit une retraite supplémentaire versée sous la forme d’une rente viagère, paramétrable avec de multiples options au choix du salarié.

Eres retraite 83 permet ainsi de bénéficier d’une solution de retraite d’entreprise combinant les dernières innovations techniques, un très large choix de supports financiers parmi les meilleurs du marché, assurée par l’une des toutes premières compagnies d’assurances européennes, et de l’accompagnement et du suivi Eres.

Eres a surtout fait référencer environ 50 OPCVM gérés par les meilleurs gérants financiers déjà retenus dans la gestion de ses plans d’épargne salariale.

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