Eres assemble des solutions d’actionnariat salarié coté et non coté

Toutes les solutions pour associer les salariés au capital de votre entreprise

Eres accompagne les entreprises de toutes tailles cotées et non cotées afin de les aider à ouvrir leur capital à leurs salariés. Différents types d’opérations sont possibles : stock-options, actions gratuites, bons de souscription d’actions, achat d’actions, … Afin d’optimiser fiscalement l’opération, il est possible de détenir les actions dans le plan d’épargne d’entreprise (PEE) en direct ou via un Fonds Commun de Placement d’Entreprise (FCPE).

Eres vous aide à définir le bon schéma et met en oeuvre la solution retenue notamment la gestion des FCPE ou la tenue de registre des actions non cotées dans le PEE.

Depuis notre création, nous avons réalisé plus de 100 missions de conseil sur le sujet. Nous comptons 50 clients en FCPE d’actionnariat ou tenue de registre et 40 000 bénéficiaires d’un dispositif d’actionnariat salarié.

Eres vous accompagne de A à Z dans votre projet.

Dans l’audit des dispositifs existants et la réalisation de benchmarks des schémas locaux par rapport aux pratiques des entreprises en France ;

Dans l’élaboration du cahier des charges pour définir le bon schéma adapté à vos objectifs ;

Dans la communication avec les salariés, les représentants du personnel, les actionnaires… pour informer, expliquer, former et/ou rassurer si besoin les différentes parties prenantes du projet ;

Dans la formation des partenaires sociaux pour faciliter les négociations ;

Dans la coordination de tous les sujets et des différents intervenants : avocat, expert indépendant pour l’évaluation de titres de sociétés non cotées, Autorité des marchés financiers (AMF) pour l’agrément du FCPE, etc., pour sécuriser la mise en œuvre du schéma.

Avis sur la documentation juridique (résolutions d’Assemblée Générale, éventuels avenants au pacte d’actionnaires…) ;

Rédaction / mise à jour / dépôt du règlement de PEE/PEG ;

Création du FCPE d’actionnariat ;

Conception de supports de communication à destination des salariés ;

Cadrage/paramétrage de l’opération.

Gestion des campagnes (souscription, arbitrage…) via un outil de collecte en ligne dédié et parfaitement adapté aux ETI/PME.

Restitution des résultats des campagnes avec reporting de synthèse de l’opération ;

Gestion financière des FCPE ;

Suivi de la gouvernance du FCPE (organisation et animation du conseil de surveillance du FCPE) ;

Équipe de correspondants exclusivement dédiée aux clients Eres chez le teneur de comptes ;

Veille réglementaire de conformité du schéma, suivi et mise à jour de l’ensemble du dispositif de communication ;

Tenue de registre des actions non cotées dans le PEE, quand le FCPE n’a pas été retenu.