Le mois d’octobre a été désigné comme le mois de l’actionnariat salarié aux Etats-Unis. A cette occasion, nous publions aujourd’hui le Top 5 des entreprises américaines emblématiques en matière d’actionnariat salarié.

Top 5 des entreprises américaines détenues à plus de 50% par leurs salariés (par effectif au 31/12/2015)

Source : NCEO’s 2016 Employee Ownership 100 list

  1. Publix Super Markets (182 500 employés)

Fondé en 1930 et basé à Lakeland (Floride), Publix Super Markets est la plus grande chaîne de supermarché américaine détenue par ses salariés. L’enseigne a mis en place son premier plan d’actionnariat salarié (ESOP) en 1974 et emploie aujourd’hui 182 500 salariés.

  1. Lifetouch (21 000 salariés)

Créé en 1936 à Eden Prairie, Minesota, Lifetouch est une entreprise américaine spécialisée dans la photographie. L’entreprise a lancé son premier plan ESOP en 1977. Aujourd’hui, son capital est détenu à 100% par ses 21 000 salariés.

  1. Penmac (20 420 salariés)

Penmac est une agence de recrutement d’intérimaires, basée à Springfield, Missouri. En 2010, 22 ans après son existence, elle a ouvert son capital familial à tous ses salariés.

  1. CH2M Hill (20 000 salariés)

CH2M Hill est un des plus grands bureaux d’études et de conseil en ingénierie américaine. Créée en 1946 à Englewood, Colorado, la société a associé ses salariés à son capital pour la première fois en 2000.

  1. Houchens Industries (18 000 salariés)

Créée en 1917 dans une zone rurale à Kentucky, Houchens Industries était une petite épicerie avant de devenir une grande chaîne de supermarché. Près d’un siècle plus tard, l’enseigne emploie 18 000 salariés qui détiennent 100% de son capital.

Selon le dernier rapport de NCEO, les 100 plus grandes entreprises américaines en matière d’actionnariat salarié emploient près de 620 000 salariés. En moyenne, deux tiers des salariés ont participé aux différentes opérations d’actionnariat salarié lancées par ces entreprises.

Acome, fabricant de câbles, fils, fibre optique et tubes de synthèse, est la plus grande SCOP de France : 405 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2014 et 1435 salariés dont 994 associés. A noter qu’au sein de la SCOP, 100 % des salariés sont appelés à devenir associés dans un délai maximal de trois ans après leur entrée dans l’entreprise.

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