Selon l’étude de l’AMF « Les actifs salariés et l’épargne salariale », réalisée par TNS Sofres en décembre dernier, 26% des Français actifs détiennent un dispositif d’épargne salariale (PEE/PERCO/actions de leur entreprise) alors qu’ils ne sont que 13% à détenir une assurance vie en unités de comptes.

L’assurance vie est le produit financier le plus répandu parmi les Français : 37% des actifs en détiennent une. Mais en y regardant de plus près, les Français actifs sont 2 fois plus nombreux à détenir un dispositif d’épargne salariale (26%) qu’une assurance vie en unités de comptes (13%).

L’écart prend toute son importance quand on sait que l’épargne salariale ne concerne que les salariés du secteur privé alors que l’assurance vie est accessible à tous les Français.

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