Plafond épargne retraite : déclaration ligne à ligne

Dans le post du 25/11/2016, « Plafond Epargne Retraite : Attention aux erreurs », nous alertions sur le caractère souvent erroné de l’information transmise par l’administration fiscale … en raison d’une méconnaissance déclarative de la part des contribuables et d’une certaine complexité dans les calculs.

Epargne salariale et retraite : plafonds 2018

Le plafond annuel de la sécurité sociale pour 2018 a été publié au Journal officiel du 05 décembre 2017. Ainsi, il est fixé à 39 732€ pour l’ensemble de l’année 2018, soit près de 1,3% de hausse des plafonds de l’épargne salariale et retraite.

Plafond Epargne Retraite : comment ne pas le perdre ?

Qu’est-ce que c’est ?
Le plafond épargne retraite (PER) est le montant des cotisations épargne retraite déductible du revenu net global. Ces cotisations peuvent être investies sur un PERP ou sur un PERE (Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise, aussi appelé article 83) (on parle de Versement Individuel Facultatif, VIF). Ce PER est constitué chaque année et est « utilisable » pendant 4 ans. Votre avis d’imposition mentionne donc 4 générations de PER.

Loi Macron saison 2 / épisode 2

L’instruction interministérielle du 18/02/2016 a répondu à de nombreuses questions pratiques sur l’application de la Loi Macron mais, comme toujours, a aussi soulevé des questions. Des précisions viennent d’être apportées par la Direction du Travail sur les points suivants :

Ma petite entreprise… doit-elle verser de la Participation aux Bénéfices ?

Vous dirigez ou êtes collaborateur d’une entreprise de moins de 50 salariés appartenant à un Groupe de plus de 50 salariés au total ? Peut-être êtes-vous en présence d’une UES (Unité Economique et Sociale) et devez-vous obligatoirement verser ou percevoir de la Participation aux Bénéfices ? Points-clés à vérifier…

Plafond Epargne Retraite : Attention aux erreurs…

Le plafond épargne retraite (PER) est le montant qu’un contribuable peut investir sur un PERP et qui sera déductible l’année suivante de son revenu imposable.
Légitimement, on pourrait supposer que le montant communiqué par Bercy sur les avis d’imposition a force de loi et pourtant…

Ma petite entreprise… doit-elle verser de la Participation aux Bénéfices ?

Vous dirigez ou êtes collaborateur d’une entreprise de moins de 50 salariés appartenant à un Groupe de plus de 50 salariés au total ? Peut-être êtes-vous en présence d’une UES (Unité Economique et Sociale) et devez-vous obligatoirement verser ou percevoir de la Participation aux Bénéfices ? Points-clés à vérifier…

Déclaration de revenus : Disponible retraite, Pensez à déclarer vos versements d’épargne retraite dans votre déclaration de revenus !

Nous disposons tous et toutes dans notre avis d’imposition d’un disponible retraite. Ce montant, calculé sur la base de nos revenus d’activité des 3 dernières années et de l’année en cours, nous indique jusqu’à quelle hauteur nous pouvons déduire fiscalement nos versements facultatifs réalisés sur des contrats d’épargne retraite (PERP, article 83 de l’employeur lorsqu’il existe, PREFON, etc …)
Ce versement pourra ensuite être déduit du revenu imposable lors de son imposition l’année suivante.