Etudes et enquêtes

Eres publie plusieurs études par an sur l’actionnariat salarié dans les grandes entreprises cotées en France et en Europe, l’actionnariat salarié dans les PME françaises non cotées,  les fonds d’épargne salariale (Argus des Fonds Communs de Placement d’Entreprise), les primes collectives (Participation, Intéressement, Abondement PEE, Abondement PERCO) versées par les entreprises en France (Baromètre du Partage du Profit) et les systèmes de retraite des pays de l’Union Européenne et des grands pays industrialisés (Observatoire des Retraites Européennes).

Etude actionnariat salarié Eres : Le NEXT80 plus dynamique que le CAC40

Selon les derniers résultats de l’étude annuelle d’Eres sur l’actionnariat salarié, en 2014, les entreprises du NEXT80 se sont révélées plus dynamiques que les sociétés du CAC40 en termes d’opérations d’actionnariat salarié proposées à l’ensemble de leurs salariés. Si 33% des quarante premières capitalisations boursières en France avaient réalisé au moins une augmentation de capital réservée à leurs salariés en 2013, elles n’étaient plus que 25% en 2014, contre respectivement 13% et 18% des entreprises du NEXT80.

Actionnariat salarié : La Grande-Bretagne devancera-t-elle la France?

En conséquence de la crise, plusieurs pays (dont la France) ont pris des décisions négatives pour réduire leurs dépenses et ont pénalisé ainsi l’actionnariat salarié. La Grande Bretagne, au contraire, mène, et cela depuis plusieurs années, une politique fiscale positive afin d’encourager et développer l’actionnariat salarié dans le pays. En plus, la réélection de David Cameron peut être considérée comme la meilleure nouvelle pour l’actionnariat salarié européen et peut permettre à la Grande-Bretagne de devancer la France qui est le leader européen de l’actionnariat salarié.

La France championne des dividendes versés aux actionnaires

La France est le premier pays d’Europe et le deuxième pays au monde après les Etats-Unis en termes de dividendes versés, selon l’étude de Henderson Global Investors. Ainsi, au cours du deuxième trimestre 2014, les entreprises françaises ont distribué 40,7 milliards de dollars à leurs actionnaires, en hausse de plus de 30% par rapport à la même période en 2013.

Zoom sur le marché de l’épargne retraite aux Etats-Unis

Selon les dernières statistiques de l’ICI (Investment Company Institute), l’épargne retraite aux Etats-Unis s’élève à 24 200 milliards de dollars (chiffre au 30 septembre 2014). Elle représente 36% de l’épargne financière totale des Américains (22% en France) et 137% du PIB américain contre une moyenne dans les pays de l’OCDE de 77% du PIB (34% du PIB français).

L’actionnariat salarié comme outil de fidélisation des talents et de développement d’une culture d’entreprise forte

La gestion des talents et la culture de l’entreprise sont les deux sujets majeurs, après le leadership, qui sont au cœur des préoccupations RH en 2015. C’est ce que révèle la dernière enquête annuelle du BCG (Boston Consulting Group), menée auprès de plus de 3 500 dirigeants RH et managers opérationnels dans 101 pays et réalisée avec la World Federation of People (WFPMA) représentée en France par l’ANDRH. Pour attirer, motiver et fidéliser les talents et construire un sentiment d’appartenance des salariés au sein de l’entreprise, avez-vous pensez à l’actionnariat salarié ?

Assurance-vie : Baisse du stock des plus-values latentes

Selon l’étude de l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (APCR) consacrée à la situation des principaux organismes d’assurance en 2013, le stock de plus-values latentes des assureurs vie a baissé de 3,5% par rapport à 2012 et s’établit à 78,6 milliards d’euros.

Les Français très pessimistes pour leur retraite

Selon la nouvelle étude mondiale d’HSBC sur « L’Avenir des Retraites », les Français sont parmi les plus inquiets au monde en ce qui concerne le financement de leur retraite. Ainsi, 60% des actifs en France n’ont pas confiance en leur capacité à maintenir un niveau de vie confortable à la retraite alors qu’à l’échelle mondiale ce taux n’est que de 34% en moyenne.