En voyant le rendement des fonds en euros baisser depuis de nombreuses années, on pourrait espérer qu’une hausse des taux fasse remonter les rendements des fonds en euros. Mais en réalité le risque que ferait peser une telle remontée serait encore plus grand pour les épargnants.
Actionnariat salarié et chocolat
La chocolaterie de Bourgogne s’ouvre à l’actionnariat salarié. Un cas de figure presque inédit en France qui traduit bien la volonté managériale de partage.
Vieillissement de la population : l’indicateur insolite
L’année dernière les ventes de couches pour adultes ont dépassé pour la première fois celles pour bébés (annonce du 1er fabricant de couches nippon).
"Le déblocage de la participation ou le bal des cigales"
Il ne s’agit pas ici d’accabler François Hollande. C’est Nicolas Sarkozy en effet qui a ouvert ce bal en 2008 en permettant de consommer tout de suite cette prime, qui était auparavant bloquée cinq ans. Ce qui consterne, c’est de les voir se rejoindre dans la même erreur.
Protection sociale d’entreprise : « L’égalité de traitement ne s’applique qu’entre les salariés d’une même catégorie professionnelle »
C’est la décision prise par la Cour de Cassation le 13 mars dernier suite à la plainte de salariés qui étaient exclus de la prise en charge intégrale des cotisations à la complémentaire santé par leur employeur.
Transparence des rémunérations des dirigeants, transparence du patrimoine des politiques: public ne veut pas dire publicité
La transparence des rémunérations et du patrimoine est à la mode : patrons et désormais politiques devraient se conformer à l’examen minutieux de leurs mandants (actionnaires ou électeurs). De la diligence au voyeurisme, quelles sont les limites de l’exercice ?
« Etre propriétaire de son logement à la retraite n’est pas la panacée »
Selon l’Observatoire des Retraites Européennes, le développement de la propriété de la résidence principale ne peut être considéré comme une solution suffisante dans la préparation de la retraite. Jérôme Dedeyan, initiateur de l’Observatoire, nous explique pourquoi sur www.toutsurlaretraite.com.
Loi de sécurisation de l’emploi et généralisation de la complémentaire santé : ne baissons pas la garde !
Le combat pour la liberté de choix de l’assureur des complémentaires santé obligatoires par chaque entreprise n’est pas terminé. Vous pouvez y contribuer, voici comment.
OUI à une complémentaire santé pour tous, NON au sacrifice de 50.000 emplois
Partage du profit.com souhaite relayer auprès de son réseau l’appel de l’association « Sauvez Les Abeilles », association de défense des emplois du courtage et de la complémentaire santé.
« Il n’y a pas de bonheur sans nuages »
Après une année difficile, la collecte nette de l’assurance-vie en février a été positive et a même dépassé le fameux Livret A. Mais l’horizon est-il sans nuages ?
ATTENTION : Vous avez peut-être versé trop de Participation à vos salariés !
Le Conseil d’Etat vient de contredire la doctrine fiscale : les crédits d’impôts sur les sociétés (CIR/CICE) ne sont plus à prendre en compte dans le calcul de la participation des salariés.
Epargne salariale : un enjeu de compétitivité pour les entreprises
Le 26 mars FONDACT a organisé les premières rencontres parlementaires sur l’épargne salariale dont le thème était « Motivation Collective et Compétitivité ». De quoi était-t-il question concrètement ?
« Le Livret A fait aujourd’hui partie du paysage français au même titre que la baguette ou le camembert »
Cette phrase de Jérôme trouve une fois de plus sa raison d’être en se référant au dernier sondage d’Ipsos. Explications.
Surpriiiiise : un taux de remplacement de 35% si vous êtes né en 1970 et partez à la retraite en 2035.
Le taux de remplacement obtenu grâce aux régimes obligatoires se dégrade. Vraiment.
Heureux comme un ouvrier allemand de l’automobile !
Volkswagen qui a enregistré un profit net de 22 milliards d’euros en 2012, fait profiter ses salariés allemands de sa prospérité en distribuant une prime de 7 200 euros par personne.
Entrepreneurs et Enseignants du pays, unissez-vous ! (part 2)
Découvrez l’initiative de la Fondation Croissance Responsable qui vise à rapprocher les enseignants de l’entreprise : à consommer sans modération !
Le partage du profit dans la fonction publique ?
Le partage du profit est-t-il adapté à la fonction publique ?
Ça vous dirait de travailler dans une entreprise familiale ?
Selon la dernière étude mondiale du cabinet Ernst & Young, 60% des entreprises familiales déclarent avoir enregistré une croissance d’au moins 5% entre 2011 et 2012 et 1 sur 6 une croissance d’au moins 15%. Quels sont les facteurs étant à l’origine de leur réussite dans ce contexte de crise économique ?
Un patron chez les profs (Part 3)
Suite et fin de ma journée d’immersion chez les profs, dans le collège de Charlotte, match retour de sa venue chez DEBORY ERES.
Un patron chez les profs (Part 2)
La suite de de ma journée d’immersion chez les profs, dans le collège de Charlotte, match retour de sa venue chez DEBORY ERES.
Un patron chez les profs
Vis ma vie. Début du récit de ma journée d’immersion chez les profs, dans le collège de Charlotte, match retour de sa venue chez DEBORY ERES. Disons-le tout net : je ressors assez réconcilié avec les profs, à défaut d’être réconcilié avec l’Education Nationale.
Ponzi, Pense-s-y
Alors que toutes les prévisions sont au beau fixe sur les marchés actions et nous rappellent que le pire n’est pas sûr, il est bon de souvenir aussi que le meilleur est hélas loin d’être le plus probable.
FCPE de reprise : Terra incognita… ?
Avez-vous entendu parler du FCPE d’actionnariat salarié « de reprise » ?
Il faut (à nouveau) sauver le soldat « retraite par répartition »
Point sur les nouvelles projections sur l’évolution des régimes de retraite à l’horizon 2060 établies par le COR. Elles devraient servir de base à une réforme des retraites amorcée en 2013 et intervenant, selon les déclarations de Pierre Moscovici « d’ici à 2017 ».
Les profs et la finance, même combat ?
Rapport d’étonnement de Charlotte, professeur de collège, à la suite de sa journée d’immersion dans l’entreprise DEBORY ERES. Une belle occasion de partager…
COPIESAS : un flop républicain ?
Derrière cet acronyme se cache le Conseil d’Orientation de la Participation, de l’Intéressement, de l’Epargne Salariale et de l’Actionnariat des Salariés. D’ailleurs, il est très très bien caché…
Affaire Doubl’ô : les Caisses d’Epargne condamnées et Pan ! sur le nez des produits garantis mal commercialisés
A force d’essayer de faire croire aux épargnants qu’on peut avoir un rendement élevé sans risque, les promoteurs de produits « structurés » finissent par récolter ce qu’ils ont semé…une affaire exemplaire
Unité Economique et Sociale et Participation obligatoire aux bénéfices : ce n’est pas la fin du monde !
Plaisir d’offrir, joie de recevoir: votre petite entreprise appartient-elle à une Unité Economique et Sociale et doit-elle (vous) verser de la participation aux bénéfices? Check list pour en avoir le coeur net!
Proposition du MEDEF de geler les pensions de retraite : a-t-on le choix ?
Pour faire face aux déficits des comptes des caisses de retraite complémentaire ARRCO AGIRC, le MEDEF a proposé il y a quelques jours, une série de mesures dont l’objectif est de leur redonner un équilibre financier.
ALERTE au PLFSS : Risque de nouvelle pénalisation du partage du profit !
Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2013 prévoit d’inclure l’épargne salariale dans l’assiette de la taxe sur les salaires, cette taxe étant par ailleurs majorée ! Au secours ! Double peine !