Communiqué de presse

Eres, premier acteur indépendant en épargne salariale, retraite et actionnariat salarié, lance une nouvelle offre d’épargne salariale en architecture ouverte « Eres sélection 7 ». Elle s’adresse aux TPE/PME accompagnées par un conseiller en gestion de patrimoine indépendant (CGPI) et/ou un courtier en assurance.

Les versions précédentes de l’offre « Eres sélection » 1-6 ont déjà séduit plus de 12 000 entreprises, ce qui représente 140 000 salariés bénéficiaires. Aujourd’hui, sur le marché de l’épargne salariale, « Eres sélection » est l’offre leader auprès des TNS et des TPE/PME.

Construite autour d’un Plan d’Epargne Inter-Entreprises (PEI) et d’un Plan d’Epargne Retraite Collectif Inter-Entreprises (PERCOI), la nouvelle offre « Eres sélection 7 » permet à chaque entreprise de trouver la solution adaptée à sa taille et ses besoins tout en bénéficiant de la sélection des meilleurs gérants d’actifs de la place.

Nouveauté 2017 : Eres élargit sa gamme à 40 fonds communs de placement d’entreprise (FCPE) avec 9 nouveaux fonds et 7 nouvelles sociétés de gestion :

  • Eres Amiral Sextant Flexible : fonds diversifié, 0-100% actions 0-100% obligations ;
  • Eres BDL Rempart : fonds diversifié, actions -30% à 130% ;
  • Eres Fidelity Flexible : fonds diversifié international, flexible sur les marchés Actions de 0% à 50% et Obligataires 30-100% ;
  • Eres Rouvier Diversifié : fonds diversifié, actions 0-60%, obligations 0-100% ;
  • Eres Moneta Multifonds : fonds diversifié, Actions de 20% à 125% – Obligations de 0% à 50% ;
  • Eres Trusteam Flex : diversifié, Actions de 20% à 70%, obligations 20-80% ;
  • Eres H2O Quatuor : fonds diversifié, Actions de 0% à 40% – Obligations de 50% à 100% ;
  • Eres Sélection Patrimoine : fonds diversifié, Immobilier à travers des OPCI jusqu’à 30% – Actions de 0% à 30% – Obligations 0% à 100% ;
  • Eres Sélection S&P 500 : fonds investi sur les actions américaines via une sélection d’ETF répliquant l’indice S&P 500.

« Avec une stratégie basée sur la satisfaction de l’épargnant, notre objectif est de concevoir des offres en architecture ouverte toujours plus flexibles avec des supports financiers adaptés à tous les besoins en termes d’horizon de placement, de niveau de risque ou de style de gestion. L’entrée de nouvelles maisons de gestion  réputées pour la qualité de leurs processus de gestion nous permet aujourd’hui de proposer la gamme de fonds d’épargne salariale la plus large du marché.», commente Nicolas VACHON, Président d’Eres gestion.

« Eres sélection 7 »  c’est aussi une équipe de correspondants entreprise exclusivement dédiée aux clients Eres chez le teneur de comptes AMUNDI Tenue de Comptes.

Pour les partenaires CGPI et courtiers, Eres propose :

  • un accompagnement pédagogique et technique et des ateliers de formation, en présentiel et en
    e-learning, en épargne salariale et retraite dans toute la France ;
  • un outil de simulation et d’aide à la vente très intuitif pour faciliter la démarche commerciale ;
  • un extranet dédié comprenant un espace documentaire complet et un reporting détaillé des commissions ;
  • un commissionnement incitatif.

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